I välfärdsområdena ersätts AKTA av VÄLKA som så kallat allmänt kollektivavtal.
Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdsområdena, VÄLKA, är i kraft under tiden 1.3.2023–30.4.2025. I det har man avtalat om de allmänna villkoren för anställningsförhållanden i välfärdsområdena, till exempel familjeledigheter, semestrar och sjukledigheter. Det vill säga sådana frågor som det inte finns bestämmelser om i SH-avtalet eller läkaravtalet.
Jämfört med AKTA har endast stilistiska ändringar gjorts i texten i VÄLKA, så de beskrivs inte separat här.
Löneförhöjningar enligt VÄLKA 2023–2027
I tabellen visas de årliga höjningar som man känner till den 7 mars 2023.
|
1.6.2023 |
2,2 % |
Allmän höjning, TES |
|
1.6.2023 |
0,7 % |
Justeringspott, TES |
|
1.6.2023 |
1,2 % |
Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn |
|
30.6.2023 |
467 € |
Extra engångsarvode |
|
1.6.2023 |
1,0 % |
Löneprogrammet enligt VÄLKA |
|
1.2.2024 |
0,4 % |
Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn - central justeringspott**** |
|
1.6.2024 |
2,27 % |
Allmän höjning, TES |
|
1.6.2024 |
0,73 % |
Justeringspott, TES |
|
1.6.2024 |
0,6 % |
Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn |
|
1.10.2024 |
2,0 % |
Löneprogrammet enligt VÄLKA |
|
1.6.2025 |
0,8 % |
Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn |
|
X.X.2025 |
X,X % |
TES-förhöjning, avtalas senare* |
|
1.6.2025 |
1,0 % |
Löneprogrammet enligt VÄLKA |
|
X.X.2026 |
X,X % |
TES-förhöjning, avtalas senare* |
|
X.X.2026 |
0,8 % |
Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn** |
|
X.X.2027 |
X,X % |
TES-förhöjning, avtalas senare |
|
X.X.2027 |
1,2 % |
Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn** |
|
Totalt minst 15,7 %*** |
||
|
* Arbetsfreden upphör 2025, varvid man förhandlar om löneförhöjningarna för åren 2025–2027 i ett senare skede. ** Tidpunkten för höjningarna avtalas senare *** Talet har beräknats med metoden ränta på ränta årligen. ****Förhandlingarna om den centraliserade justeringspotten pågår mellan KT och avtalsorganisationerna. Förhandlingarna är pågående. |
||
Engångsarvode i juni 2023
Till personalen inom välfärdsbranschen betalas ett engångsarvode på 467 euro den 30 juni 2023. Engångsarvodet betalas till anställda eller tjänsteinnehavare med ett sammanhängande anställnings- eller tjänsteförhållande som har inletts senast den 2 maj 2023 och som är i kraft den 31 maj 2023. Till deltidsanställda betalas engångsarvodet den 31 maj 2023 i relation till den gällande deltidsprocenten.