Bloggar

Tvångsarbetslagen är inte ikraft för evigt – förutom kanske i Nordkorea

Vårdarna – oersättliga, men ändå så värdelösa

Vårdarnas grundläggande rättigheter 2022: Ingen lönejämställdhet, Ingen strejkrätt, Ingen rätt att byta arbetsgivare

Bristen på vårdare äventyrar finländarnas patientsäkerhet varje dag

Inom äldreomsorgen behövs yrkeskunnig arbetskraft

Varför kan man inte lösa vårdarbristen genom att öka utbildningsantalen?

#MeidänKaikkienAsia: ”Förstår ni, ärade ministrar, vad ni gör?”

#MeidänKaikkienAsia: Satsning på vårdpersonalen nu är en investering för framtiden

Räven, rönnbären och vårdarnas löner

Intensivvårdssjukskötarnas kontinuerliga fortbildning märks inte i lönekuvertet