Hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES on voimassa 1.3.2023 - 30.4.2025. Siinä on sovittu hyvinvointialueiden yleiset palvelussuhteen ehdot, kuten perhevapaa, vuosiloma tai sairausloma. Eli niistä asioista joista ei SOTE-sopimuksessa tai lääkärisopimuksessa ole määräyksiä.

Verrattuna KVTESiin HYVTES:n teksteihin on tehty pelkästään stilistiä muutoksia, joten niitä ei erikseen ole avattu tässä. 

HYVTES palkankorotukset 2023–2027

Taulukossa on kuvattu 7.3.2023 mennessä tiedossa olevat korotukset vuosittain.

1.6.2023	2,2 %	Yleiskorotus, TES
1.6.2023	0,7 %	Järjestelyerä, TES
1.6.2023	1,2 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
1.6.2023	1,0 %	HYVTES - palkkaohjelma
30.6.2023	467 €	Ylimääräinen kertapalkkio
1.2.2024	0,4 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
1.6.2024	2,27 %	Yleiskorotus, TES
1.6.2024	0,73 %	Järjestelyerä, TES
1.6.2024	0,6 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
1.10.2024	2,0 %	HYVTES - palkkaohjelma
1.6.2025	0,8 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma
X.X.2025	X,X %	TES-korotus, sovitaan myöhemmin*
1.6.2025	1,0 %	HYVTES - palkkaohjelma
X.X.2026	X,X %	TES-korotus, sovitaan myöhemmin*
X.X.2026	0,8 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma**
X.X.2027	X,X %	TES-korotus, sovitaan myöhemmin
X.X.2027	1,2 %	HVA:iden ja kunta-alan palkkauksen kehitysohjelma**
Yhteensä vähintään 15,7 %***
* Työrauha päättyy 2025, joten vuosien 2025–2027 palkankorotuksista neuvotellaan myöhemmin. ** Korotusten ajankohta sovitaan myöhemmin *** Luku on laskettu korkoa korolle vuosittain -menetelmällä.

Kertapalkkio kesäkuussa 2023

Hyvinvointialan henkilöstölle maksetaan 30.6.2023 kertapalkkio 467 euroa. Kertapalkkio maksetaan niille työntekijöille/viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Osa-aikaiselle kertapalkkio maksetaan 31.5.2023 voimassa olevan osa-aikaprosentin suhteessa.