Julkaisimme ensimmäisen työsuojeluoppaan vuonna 2022, ja nyt oppaasta on saatavilla päivitetty versio. Opas on tarkoitettu erityisesti tehyläisille työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusedustajille, mutta sitä voi hyödyntää jokainen, joka tarvitsee tietoa työsuojelusta ja työturvallisuudesta.
Opas kokoaa yhteen keskeiset tiedot työsuojelusta, työturvallisuudesta, työterveyshuollosta, vastuista ja työpaikan yhteistoiminnasta. Se antaa tietoa ja käytännön ohjeita siihen, mitä erilaisissa työpaikan tilanteissa on hyvä ottaa huomioon ja miten tilanteissa voidaan edetä.
Työturvallisuuslaki on yksi työelämän keskeisistä laeista. Työsuojeluoppaasta löytyy oma kappaleensa työsuojelua koskevasta lainsäädännöstä. Lainsäädäntö toimii työsuojelutoiminnan perustana, joka turvaa työntekijöiden terveyden, turvallisuuden ja työolosuhteet työtä tehdessä. Työsuojeluvaltuutetun tehtävät, asema ja oikeudet tulevat suoraan lainsäädännöstä.
Oppaassa on myös kattavasti tietoa työsuojeluvastuista, työn vaarojen selvittämisestä ja arvioinnista, työterveyshuollosta ja henkilöstömitoituksista.
Työsuojeluvaltuutetun ja luottamusedustajien kannattaa tavata säännöllisesti ja käydä läpi yhteisiä työpaikkaa koskevia asioita.
Tehyn työsuojeluoppaaseen on kirjoitettu oma lukuna työsuojeluvaltuutetun ja luottamusedustajan välisestä yhteistyöstä. Työntekijän asian hoitamiseen tarvitaan joskus sekä työsuojeluvaltuutetun että luottamusedustajan työpanosta, koska ratkaistava asia tai ongelma sivuaa molempien tehtävänkuvaa. Yhteistyön kannalta on tärkeää, että kumpikin tietää oman roolinsa. Molemmat edustavat kuitenkin aina työntekijää.
Työsuojelun tavoitteena on aina taata turvalliset ja terveelliset työolot ja tukea työntekijöiden työkykyä. Sen tulee olla osana jokapäiväistä työelämää, edistäen työnantajan ja työntekijöiden välistä vuorovaikutusta ja luottamusta.
Työsuojeluvaltuutetulla on keskeinen rooli työpaikan arjessa
Työsuojeluvaltuutettu valitaan työpaikalla, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 10 työntekijää ja hän on työntekijöiden keskuudestaan valitsema henkilö. Työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä työpaikan työsuojelun yhteistoiminnassa sekä suhteessa työsuojeluviranomaisiin.
Työsuojeluvaltuutetun tulee perehtyä muun muassa työsuojelukysymyksiin, työpaikan työskentelyolosuhteisiin, työsuojelusäädöksiin ja toimia siten, että työn turvallisuutta ja terveellisyyttä edistävät toimintatavat lisääntyisivät työpaikalla.
Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada työnantajalta tietoja tehtävänsä hoitamista varten. Näitä ovat esimerkiksi työsuojelua koskevat asiakirjat, työterveyshuoltosopimus sekä työterveyshuollon toimintasuunnitelma.
Työsuojeluvaltuutetun valinnan jälkeen, työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada tehtävän edellyttämää koulutusta.
Tutustu työsuojeluoppaaseen
Työsuojeluoppaan löydät Tehyn julkaisut -sivulta suomeksi ja ruotsiksi.
