Uutta perhevapaalainsäädäntöä sovelletaan, jos lapsen laskettu synnytysaika on 4.9.2022 tai sen jälkeen.
Jos lapsen laskettu synnytysaika on ollut ennen 4.9.2022, sovelletaan vanhaa perhevapaalainsäädäntöä. Lapsen lasketusta synnytysajasta huolimatta, jos lapsi on syntynyt ja oikeus vanhempainpäivärahaan on alkanut ennen 1.8.2022, sovelletaan vanhaa perhevapaalainsäädäntöä. Tällöin työntekijällä on raskausvapaan sijasta oikeus äitiysvapaaseen.
Raskausvapaan pituus on 40 arkipäivää. Raskausvapaan ajalta maksetaan Kelasta raskausrahaa. Arkipäiviä ovat päivät maanantaista lauantaihin pois lukien arkipyhät.
Työntekijän raskausvapaa alkaa yleensä 30 arkipäivää ennen laskettua synnytysaikaa. Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia raskausvapaan myöhentämisestä siten, että se alkaa viimeistään 14 arkipäivää ennen laskettua synnytysaikaa.
