Turvallinen ja terveellinen työympäristö kuuluu kaikille

Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan työ voi olla sekä henkisesti että fyysisesti kuormittavaa. Siksi on tärkeää, että työympäristö on turvallinen ja työntekijöiden hyvinvointi turvattu. Miten toimitaan väkivaltatilanteissa, entä jos joutuu rikoksen uhriksi työssä? Mitä kuuluu henkilöstömitoitukseen eri palveluissa tai suojavarusteiden käyttöön? Kokosimme yhteen tärkeimmät sisällöt työsuojelusta, turvallisuudesta ja varhaisen tuen keinoista.

Aineistoja työhyvinvoinnin tueksi

Työsuojelun sähköiseen muistilistaan on koottu työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden perusasioita.

Työsuojelun tarkistuslista on tarkoitettu työpaikkojen arjen avuksi ja sen tavoitteena on koota lakisääteisiin velvoitteisiin liittyvää tietoa helposti saataville.

Miniwebinaarisarja: Työturvallisuuskeskuksen asiantuntijat antavat kuusiosaisessa miniwebinaarisarjassa käytännön vinkkejä työpaikoille työhyvinvoinnin edistämiseen. 

Ota materiaalit oman työsi tueksi ja tulosta työpaikalle muidenkin käyttöön. Vinkkaa materiaaleista myös esihenkilölle tai työsuojelun yhteistoimintahenkilöille!

Kuvituskuva

Työsuojeluvaltuutetun valinta

Työsuojeluvaltuutetun, varavaltuutettujen ja työsuojelutoimikunnan jäsenten vaali on järjestettävä niin, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa. 

Työsuojeluvaalien järjestämisestä on tehty vaaliohjeet, joita on noudatettava. 

Hoitajat työntävät sairaalasänkyä

Valvonta sote- ja varhaiskasvatusalalla

Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen valvonnan tarkoituksena on varmistaa laadukkaat, lainmukaiset ja turvalliset palvelut. Valvonnan muotoja ovat viranomaisvalvonta ja omavalvonta.