Työsuojeluvaltuutettu on tärkeässä tehtävässä

Työsuojeluvaltuutetun valinta

Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutettu ovat työntekijöiden valitsemia henkilöstön edustajia työsuojeluun liittyvissä asioissa. On tärkeää, että työpaikoilla on tehyläisiä työsuojeluvaltuutettuja. Jos olet kiinnostunut työsuojeluvaltuutetun tehtävistä, asetu ehdolle, kun vaaleja seuraavan kerran työpaikalla käydään.

Työsuojeluvaltuutettu työpaikalla

Työsuojeluvaltuutettu edustaa työpaikan työntekijöitä asioissa, jotka liittyvät

työturvallisuuteen
terveyteen
työkykyyn.

Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutettu ovat työntekijöiden valitsemia henkilöstön edustajia työsuojeluun liittyvissä asioissa. He osallistuvat työsuojelua koskevaan valmisteluun ja päätöksentekoon sekä työpaikkatarkastuksiin. Työsuojeluvaltuutetuilla on oikeus saada tarpeelliset tiedot yhteistoiminnan hoitamiseen.

Työsuojeluvaltuutettu perehtyy oman työpaikkansa turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttaviin asioihin sekä työsuojelusäännöksiin. Hänen tehtävänä on myös kannustaa työntekijöitä huomioimaan työturvallisuuteen ja terveyteen liittyviä asioita sekä ilmoittamaan puutteista ja tekemään kehitysehdotuksia.

Tehyläinen, ryhdy työsuojeluvaltuutetuksi

Miksi ryhtyisin työsuojeluvaltuuteksi?

Saat aiempaa laajemman näkökulman omaan työpaikkaan, koko toimialaan ja työsuojelutoimintaan.
Tehtävä on näköalapaikalla ja saat edustaa työpaikan työntekijöitä työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvissä asioissa.
Oma osaamisesi kasvaa ja avaa uusia mahdollisuuksia tulevaisuudessa.
Omat verkostosi laajenevat.
Pystyt hyödyntämään kasvavaa asiantuntijuuttasi ja kehittymään edelleen.
Sinusta tulee työsuojelun ja työturvallisuuden syväosaaja.

Työsuojeluvaltuutetun työhön kuuluu paljon esillä oloa, esiintymisiä ja keskusteluja. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävän hoitamisessa. On eduksi, jos olet aktiivinen ja tartut mielelläsi monenlaisiin asioihin. Hyvä valtuutettu on helposti lähestyttävissä työturvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa.

Jos olet kiinnostunut tehtävästä, asetu ihmeessä ehdolle, kun vaaleja seuraavan kerran käydään!

Saat koulutusta ja tukea tehtävään

Työsuojeluvaltuutettuna et ole yksin, sillä tarjolla on koulutusta ja tukea tehtävään. Tarjoamme tukea työsuojeluvaltuutetun tehtävään järjestämällä peruskoulutusta, täydennyskoulutusta ja neuvottelupäiviä.

Työsuojelun peruskurssilla saat yleiskatsauksen työsuojelun ja yhteistoiminnan periaatteista sekä välineitä käytännön työsuojelutyöhön työpaikallasi. Peruskurssin käytyäsi voit täydentää osaamistasi sellaisella täydennyskoulutuksella, jonka itse koet tarpeelliseksi. Säännöllisesti järjestettävillä neuvottelupäivillä käydään läpi ajankohtaisia työsuojeluun liittyviä kysymyksiä.

Lisäksi Tehyn asiantuntijat auttavat sinua, jos sinulla on kysymyksiä, joihin tarvitset apua ja vastauksia.

Asetu siis rohkeasti ehdolle työsuojeluvaaleissa, kun vaaleja seuraavan kerran käydään!

Olen kiinnostunut tehtävästä, miten toimin?

Kun työsuojeluvaaleja seuraavan kerran käydään, asetu rohkeasti ehdolle! Edelliset työsuojeluvaalit on käyty useilla työpaikoilla syksyllä 2025 ja uusi toimikausi on käynnistynyt vuoden 2026 alussa. Toimikausi kestää kaksi vuotta, ellei toisin ole sovittu.

Näin vaalit on järjestettävä

Työsuojeluvaltuutetun, varavaltuutettujen ja työsuojelutoimikunnan jäsenten vaali on järjestettävä niin, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa.

Vaalin ajankohdasta ja paikasta on ilmoitettava työpaikalla. Ilmoitus on laitettava nähtäväksi kaikille, jotka ovat työpaikan vaaleissa äänioikeutettuja. Ilmoitus on oltava nähtävillä vähintään 14 vuorokautta ennen vaaliajankohtaa.

Ehdokasasettelun menettelystä pitää ilmoittaa julkisesti, jotta tehtävästä kiinnostuneet tietävät/osaavat asettua ehdolle. Usein ilmoitus on organisaation sisäisessä viestintäkanavassa esimerkiksi intranetissa, ilmoitustaululla tai muussa kanavassa, joka on kaikkien saatavilla. Seuraa siis työpaikkasi sisäisiä viestintäkanavia tai ota yhteyttä omaan luottamusmieheen tai ammattiosastoon.

Työsuojeluvaalien järjestämisestä on tehty vaaliohjeet, joita on noudatettava. Ohjeet löytyvät toimialakohtaisesti Työturvallisuuskeskuksen sivuilta.

Työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä työsuojeluun, työturvallisuuteen ja työterveyteen liittyvissä asioissa.

Työsuojeluvaalit

Työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua valitaan työpaikalla, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään kymmenen työntekijää.

Työsuojeluvaalit käytiin edellisen kerran syksyllä 2025. Työsuojeluvaltuutettujen uusi toimikausi on käynnistynyt 1.1.2026. Toimikausi kestää kaksi vuotta, ellei siitä sovita toisin ennen valintaa.

Vaaliohjeet

Työsuojeluvaltuutetun, varavaltuutettujen ja työsuojelutoimikunnan jäsenten vaali on järjestettävä niin, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa.

Työsuojeluvaalien järjestämisestä on tehty vaaliohjeet, joita on noudatettava. Ohjeet löytyvät toimialakohtaisesti Työturvallisuuskeskuksen sivuilta.

Kun vaalipäivästä on sovittu, vaalin ajankohdasta ja paikasta on ilmoitettava työpaikalla. Ilmoitus on laitettava nähtäväksi kaikille, jotka ovat työpaikan vaaleissa äänioikeutettuja. Ilmoitus on oltava nähtävillä vähintään 14 vuorokautta ennen vaaliajankohtaa. Valinta käynnistyy ehdokasasettelulla vähintään 14 vuorokautta ennen vaaliajankohtaa.

Ehdokasasettelun menettelystä pitää ilmoittaa julkisesti, jotta tehtävästä kiinnostuneet tietävät/osaavat asettua ehdolle.

Ilmoita tiedot Tehyyn

Kun työsuojeluvaalit on käyty, muista ilmoittaa työsuojeluvaltuutetun ja muun henkilöstön edustajien tiedot Tehyyn.

Voit tehdä ilmoituksen tällä lomakkeella.

Koulutusta tehtävään

Tarjoamme koulutusta työsuojelutoimijoille. Osallistu tehtäväsi alkaessa perus- tai perehdytyskoulutukseen ja jatka sitten täydennyskoulutukseen!

Katso koulutukset

Hyödyllisiä aineistoja työsuojeluvaltuutetulle

Työsuojeluvaltuutettu, -varavaltuutettu ja työsuojeluyhdyshenkilö

Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutettu on työntekijöiden valitsema henkilöstön edustaja työsuojeluun liittyvissä asioissa. Jos työpaikalla ei ole työsuojeluvaltuutettua, Työsuojelun yhteistoimintasopimuksissa on mahdollista sopia myös työsuojeluyhdyshenkilön valinnasta. Lue näistä lisää:

Työsuojelutoimikunta

Hyödyllisiä aineistoja työpaikan arkeen

UKK työsuojelusta

Yhteistoiminnan periaatteet