Ensihoitopalvelualan työehtosopimus
Tältä sivulta löydät yksityisen ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen. Lisäksi sivulle on koottu keskeiset tiedot viimeisimmän neuvottelukierroksen sopimusratkaisusta.
Tältä sivulta löydät yksityisen ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen. Lisäksi sivulle on koottu keskeiset tiedot viimeisimmän neuvottelukierroksen sopimusratkaisusta.
Yksityisen ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Hyvinvointiala Hali ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevien ensihoitopalvelu- ja siirtokuljetustyössä toimivien työntekijöiden työsuhteissa.
Työehtosopimuksessa sovitaan alalla työskentelevien ensihoitajien keskeisistä työehdoista, kuten palkankorotuksista, työajoista ja lomista.
Ensihoitopalvelualan työehtosopimus on yleissitova. Sopimuksen ovat neuvotelleet Tehy ry ja Hyvinvointiala Hali ry.
Työehtosopimus on voimassa 1.5.2026–30.4.2028. Sopimus voidaan kuitenkin irtisanoa päättymään jo 30.4.2027, jos osapuolet arvioivat alkuvuonna 2027, että talouden tai alan tilanne sitä vaatii.
Työntekijöiden palkkoja korotetaan kahdessa vaiheessa:
Korotukset koskevat henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja.
Osapuolet sopivat työehtosopimuksen sanaston päivittämisestä siten, että termi luottamusmies korvataan termillä luottamusedustaja. Lisäksi sopimuksen teksteihin tehtiin muita selkeytyksiä luettavuuden parantamiseksi.
Neuvotteluosapuolet ovat koonneet ensihoitopalvelualalle selkeän vuosilomaoppaan, joka auttaa ymmärtämään työehtosopimuksen mukaiset vuosilomaa koskevat määräykset.
Oppaassa käydään läpi, miten vuosilomaa ansaitaan ensihoitopalvelualalla, milloin lomaa pidetään ja miten loman ajankohta määräytyy. Lisäksi siinä selitetään keskeiset vuosilomaan liittyvät käsitteet, kuten lomanmääräytymisvuosi, kesä- ja talvilomakausi sekä arkipäivän määritelmä.
Opas sisältää myös käytännön ohjeita esimerkiksi vuosiloman antamisesta, loman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi, vuosilomapalkan ja lomakorvauksen määräytymisestä sekä lomarahasta. Mukana on myös esimerkkejä, jotka auttavat hahmottamaan sääntöjen soveltamista arjessa.
Lue koko opas, jotta tiedät tarkemmin miten vuosilomasäännöt koskevat ensihoitopalvelualan työntekijöitä ja miten omat lomaoikeudet määräytyvät.
Me tehyläiset ensihoitajat haluamme parantaa palkkaamme ja työolojamme. Meiltä löytyy rohkeutta ja tahtoa toimia silloin, kun tarve sitä vaatii.