Oletko muuttanut Suomeen ja teet työtä hoitoalalla?
Kuuntele juttu
Oletko muuttanut Suomeen toisesta maasta ja olet nyt työssä sosiaalialalla, terveysalalla tai kasvatusalalla? Sinun on tärkeää tietää perusasiat työelämästä Suomessa. Näitä asioita ovat esimerkiksi palkka, työsopimus, työehtosopimus ja ammattiliitto. Saat tietoa tältä sivulta.
Mitä ovat sosiaali-, terveys- ja kasvatusalojen ammatit?
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusaloja sanotaan hoitoaloiksi. Näiden alojen työpaikkoja ovat esimerkiksi sairaala, päiväkoti ja hoivakoti. Alojen ammatteja ovat esimerkiksi
lähihoitaja
sairaanhoitaja
röntgenhoitaja
bioanalyytikko
lastenhoitaja
sosionomi
hammashoitaja
suuhygienisti
fysioterapeutti
toimintaterapeutti.
Jos olet töissä ja sinulla on sosiaalialan, terveysalan tai kasvatusalan ammatti, sinun kannattaa liittyä ammattiliitto Tehyyn. Myös näiden alojen opiskelijat voivat liittyä Tehyyn.
Tehy neuvottelee näiden alojen palkat ja työnteon ehdot eli perussäännöt. Lisäksi autamme sinua, jos sinulla on ongelmia työssä. Liity Tehyyn täällä.
Tietoa työasioista Suomessa
Palkka tarkoittaa rahakorvausta työstä. Työstä täytyy aina saada palkkaa.
Yleensä työntekijällä on tehtäväkohtainen palkka. Se tarkoittaa, että tietyssä ammatissa saa aina tietyn palkan. Tämän lisäksi voit saada lisää palkkaa esimerkiksi siksi, että sinulla on paljon työkokemusta alalta tai teet työsi erityisen hyvin. Tätä lisäpalkkaa kutsutaan nimellä palkanosa. Palkanosat vaihtelevat eri töissä ja työpaikoilla.
Palkkaan voi kuulua myös erillisiä korvauksia. Saat korvauksen eli lisää rahaa esimerkiksi silloin, jos teet työtä illalla, yöllä, viikonloppuna tai arkipyhänä. Sinun täytyy saada aina korvaus myös ylityöstä.
Katso video palkasta
Video ei ole selkokielinen.
Salli analytiikkaevästeet nähdäksesi sisällön. Siirry evästehyväksyntään näytön vasemmassa alakulmassa olevasta kuvakkeesta.
Sinun täytyy tehdä työsopimus aina, kun olet työssä Suomessa. Työsopimuksessa sovit yhdessä työnantajan kanssa työsi perusasiat. Näitä ovat esimerkiksi
mitä työtehtäviä sinulla on
missä teet työtä
mikä on työaikasi
kuinka paljon saat palkkaa
onko työsopimus vakituinen eli jatkuva vai määräaikainen.
Tee aina kirjallinen työsopimus. Silloin sopimuksesta on helppo tarkistaa, mitä on sovittu.
Älä allekirjoita sopimusta, jos et ymmärrä sitä tai toivot, että joku tarkistaa sen. Kysy apua työpaikan luottamusedustajalta/luottamusmieheltä. Voit kysyä apua myös Tehyltä.
Katso video työsopimuksesta
Video ei ole selkokielinen.
Salli analytiikkaevästeet nähdäksesi sisällön. Siirry evästehyväksyntään näytön vasemmassa alakulmassa olevasta kuvakkeesta.
Lue lisää:
Mikä on työsopimus -sivulta voit lukea esimerkiksi, mitä asioita työsopimuksessa täytyy ainakin olla ja millaista työsopimusta työnantaja saa ehdottaa sinulle.
Työehtosopimus eli TES tekee työnteosta turvallista ja sujuvaa. Työehtosopimus määrää työehdot alalla. Tehy neuvottelee työehdoista työnantajien edustajien kanssa. Kun sopimus on tehty, alan työnantajien täytyy noudattaa sitä.
Työehtosopimuksessa sovitaan esimerkiksi nämä asiat työehdot alalla:
palkat ja muut rahakorvaukset
työajat
palkka sairausajan aikana
vuosiloman pituus
palkka perhevapaan aikana.
Työehtosopimus kertoo, millaiset työehdot alan työpaikalla täytyy ainakin olla. Omassa työsopimuksessasi voit sopia vielä paremmat ehdot. Voit neuvotella esimerkiksi siitä, voiko palkkasi olla enemmän kuin alan vähimmäispalkka.
Katso video työehtosopimuksesta
Video ei ole selkokielinen.
Salli analytiikkaevästeet nähdäksesi sisällön. Siirry evästehyväksyntään näytön vasemmassa alakulmassa olevasta kuvakkeesta.
Suomen lain mukaan jokainen saa kuulua ammattiliittoon. Ammattiliitto on alan työntekijöiden järjestö.
Ammattiliitto
Suomen lain mukaan jokainen saa kuulua ammattiliittoon. Ammattiliitto on alan työntekijöiden järjestö. Sen tavoite on puolustaa työntekijöiden etua ja antaa turvaa. Liiton jäsenyys on siis hyvä asia.
Tehy on ammattiliittosi, jos olet töissä sosiaali-, terveys- tai kasvatusalalla ja sinulla on alan tutkinto. Myös näiden alojen opiskelijat voivat liittyä Tehyyn.
Kun liityt Tehyyn, saat heti kaikki jäsenedut. Lisäksi Tehy auttaa sinua esimerkiksi näissä tilanteissa:
Et ymmärrä työsopimustasi tai toivot, että joku tarkistaa sen.
Haluat tietää, mikä on oikea palkka työstäsi.
Haluat tarkistaa, ovatko palkanlisät tai palkkalaskelmasi oikein.
Haluat tietää työelämän säännöistä Suomessa.
Koet työssä syrjintää tai rasismia.
Haluat tietoa työvuoroista tai vuosilomista.
Suomessa myös eri viranomaisilla on tehtäviä, jotka liittyvät työelämän asioihin. Tehy ei esimerkiksi auta työnhaussa, vaan sitä varten on kunnan työvoimapalvelut.
Voit liittyä Tehyyn, kun haluat. Voit erota Tehystä, kun haluat.
Suomessa ammattiliitto ei edusta viranomaista tai poliittista puoluetta, vaan on työntekijöitä varten – esimerkiksi sinua varten. Suomessa on ollut ammattiliittoja jo kauan.
Katso video Tehyn jäsenyydestä
Video ei ole selkokielinen.
Salli analytiikkaevästeet nähdäksesi sisällön. Siirry evästehyväksyntään näytön vasemmassa alakulmassa olevasta kuvakkeesta.
Esitteet
Lue suomeksi esite, joka on suunnattu ensi sijassa maahan muuttaneille. Esite on selkosuomeksi ja pdf-muodossa.
Lue englanniksi esite, joka on suunnattu ensi sijassa maahan muuttaneille. Esite on pdf-muodossa.
Liity Tehyyn
Ammattiliitolla on tärkeä rooli muun muassa siinä, että se neuvottelee alan työehdot ja palkat sekä auttaa jäseniään, jos työssä tulee ongelmia.
Lue täältä englannin kielellä. Kerromme esimerkiksi, millaisia lupia tarvitset ja millainen suomen kielen taito sinulla täytyy olla, että voit tehdä alan työtä Suomessa.
Työsopimus syntyy, kun työntekijä ja työnantaja sopivat työn tekemisestä ja työn ehdoista, kuten palkasta. Tee aina kirjallinen työsopimus. Lue työsopimuksen ehdot aina tarkasti ennen kuin allekirjoitat sopimuksen. Jos olet Tehyn jäsen, voit kysyä meiltä työsopimuksesta ja muista asioista, jotka liittyvät työntekoon Suomessa. Lue lisää työsopimuksesta!
Määräaikainen työsopimus tarkoittaa, että työntekijän työsuhde kestää vain tietyn ajan. Työsopimuksessa täytyy lukea, milloin työ alkaa ja loppuu. Siinä täytyy myös lukea määräaikaisuuden syy. Työnantaja ei saa ehdottaa työntekijälle määräaikaista työsopimusta, jos työ on oikeasti jatkuvaa. Lue lisää määräaikaisesta työsopimuksesta! Sivu ei ole selkokielinen.
Tiedätkö, kuinka paljon sinun täytyy saada lomaa? Entä kuinka paljon saat lomarahaa? Miten toimit, jos sairastut lomalla? Lue lisää lomista! Sivu ei ole selkokielinen.
