Nämä asiat on huomioitava, jotta sote-henkilöstön riittävyys turvataan
- Sote-alan veto- ja pitovoiman korjaaminen eli alan palkkauksen ja työolojen parantaminen on tärkeintä.
- Suomessa jo olevan ulkomaisen työvoiman kouluttautuminen ja työllistyminen sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle on mahdollistettava.
- Ulkomailla asuvien suomalaisten terveydenhuoltoalan ammattilaisten paluumuuttoa Suomeen on tuettava esimerkiksi tutkintojen tunnustamisella ja täydennyskoulutuksella.
- Kansainvälisen rekrytoinnin prosesseja on parannettava niin, että sote-alalle luodaan pysyvä tutkintojen tunnustamisen polku ja sisällytetään siihen laaja kielenopetus.
