Sunnuntaina ja arkipyhänä saat työstä tuplapalkan. Arkipyhiä ovat esimerkiksi itsenäisyyspäivä, loppiainen ja helatorstai. Myös lauantaina, illalla ja yöllä saat enemmän palkkaa kuin päivällä. Tarkka määrää riippuu siitä, mitä työehtosopimusta työpaikkasi noudattaa.
Esimerkkejä palkan lisistä
- Iltalisä on yleensä 15 prosenttia tuntipalkasta. Sitä maksetaan kello 18.00–22.00. Jos tuntipalkkasi on päivällä 20 euroa, saat illan tunneilta palkkaa 23 euroa.
- Yötyö tarkoittaa yleensä työtä, jota tehdään kello 22.00–7.00. Yötyökorvaus on 30–45 prosenttia tuntipalkastasi. Jos yötyökorvaus on 30 prosenttia ja tuntipalkkasi päivällä on 20 euroa, saat yön tunneilta palkkaa 26 euroa.
- Jos teet töitä lauantaina, saat lauantailisää. Lauantailisää saa yleensä kello 6.00–18.00. Se on yleensä 20 prosenttia tuntipalkastasi. Jos tuntipalkkasi päivällä on 20 euroa, saat lauantain tunneilta palkkaa 24 euroa.
Katso oman alasi työehtosopimuksesta, millainen palkka ja millaiset palkanlisät sinulle kuuluvat. Tai kysy neuvoa työpaikkasi luottamusedustajalta tai luottamusmieheltä.
Voit myös olla yhteydessä Tehyyn. Neuvomme ja autamme kaikkia Tehyn jäseniä. Yhteystietomme löydät täältä. Sivu ei ole selkokielellä.
Katso video, jossa kerrotaan palkan lisistä
Joskus työstä saa vapaa-aikaa eikä rahaa
Työehtosopimuksessa kerrotaan, voiko korvaus työstä olla vapaa-aikaa vai onko se aina rahaa. Sopimuksessa kerrotaan myös, voiko työnantaja päättää yksin, saatko korvauksen rahana vai vapaa-aikana.
Entä jos työpaikalla ei noudateta mitään työehtosopimusta?
Jos työsuhteessa ei noudateta mitään työehtosopimusta, sinulla on oikeus saada korvausta eli lisää rahaa vain sunnuntaityöstä. Suomen laki määrää, että kaikki saavat korvauksen sunnuntaityöstä. Et kuitenkaan saa välttämättä muita lisiä, koska kaikki muut lisät sovitaan työehtosopimuksissa.
