Poissaoloajoilta työntekijällä on yleensä oikeus saada puolustusvoimilta päivärahaa. Lisäksi joissakin työehtosopimuksissa on sovittu, että työnantaja maksaa näiltä poissaoloajoilta työntekijän palkan ja puolustusvoimilta saadun päivärahan erotuksen.
Esimerkiksi hyvinvointialueilla, kunta-alalla ja ensihoitopalvelualalla on sovittu, että reservin kertausharjoituksiin tai väestönsuojelukoulutukseen osallistuville maksetaan tällaiselta ajalta palkka vähennettynä reserviläispalkalla tai vastaavalla korvauksella. Palkallisuus ei kuitenkaan koske vapaaehtoisia kertausharjoituksia.
Terveyspalvelualalla on sovittu, että reservin kertausharjoituksiin sekä siviilipalveluslain mukaiseen täydennyskoulutukseen osallistuvalle työntekijälle maksetaan palkan ja reserviläispalkan tai täydennyskoulutuskorvauksen erotus osallistumispäiviltä, kun kyse on velvoittavasta eikä vapaaehtoisesta harjoituksesta tai täydennyskoulutuksesta.
