Lausunnot ja kannanotot

Tehy ry pitää tärkeänä, että asiakkaiden palvelutarpeet määrittelevät sen millaisella osaamisella ja ammattihenkilöiden välisellä työnjaolla palvelutarpeisiin vastataan.

Tehy ry muistuttaa, että riittävä henkilöstömitoitus on yksi avain alan vetovoimaisuuteen ja hoitohenkilöstön alalla pysymiseen. Lisäksi henkilöstömitoituksella on tutkitusti yhteys hoidon laatuun ja potilaiden tyytyväisyyteen.

Tehy ry pitää tärkeänä, että lain valmistelu etenee ja uusi laki saadaan voimaan tämän hallituskauden aikana.

Lain valmistelun lähtökohtana tulee olla lapsen ja perheen edun turvaaminen. Lapsella tulee olla oikeus varhaiskasvatukseen, joka muodostuu hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tasapainoisesta kokonaisuudesta.

Tehy ry pitää tärkeänä, että turvakotipalvelun henkilöstön edellytyksistä säädetään asetuksella. Kelpoisuusehdot täyttävällä henkilöstöllä varmistetaan osaltaan tasalaatuisten turvakotipalveluiden toteuttaminen.

Opetus- ja kulttuuriministeriön asettama selvitystyöryhmä järjesti kuulemistilaisuuden 29.5., jossa esiteltiin vaihtoehtoiset kätilökoulutuksen rakennevaihtoehdot.

Johdonmukainen ja oikea-aikainen palveluohjaus, jossa huomioidaan myös avoimet varhaiskasvatuspalvelut (kerhot, avoin päiväkoti) on vaihtoehto päivähoito-oikeuden rajaamiselle.

Tehy ry pitää tärkeänä, että synnytyksiä ja päivystystoimintaa keskitettäessä huomioidaan muutoksen vaikutukset henkilöstörakenteessa sekä tilaratkaisuissa.

Tehy ry pitää tärkeänä, että audionomien koulutus perustuu suoritettuun laillistetun terveydenhuollon ammattihenkilön tutkintoon.