Lausunnot ja kannanotot

Kuten esityksessä todetaan:
Riittävä henkilöstömitoitus ja varhaiskasvatushenkilöstön ilmoitusvelvollisuus varmistavat varhaiskasvatuksen tavoitteiden saavuttamista ja varhaiskasvatuksen toteuttamista varhaiskasvatuslain edellyttämällä tavalla. Näin ollen nämä toimet edistävät varhaiskasvatuksen laatua. Riittävä henkilöstömäärä parantaa varhaiskasvatuksen työskentelyolosuhteita ja vaikuttaa myös työhyvinvointiin. Tämä puolestaan saattaa lisätä varhaiskasvatusalan vetovoimaa.

Lausunto on tehty yhteistyössä Suomen Lastenhoitoalan Liiton kanssa.

Tehy kannattaa kolmiportaisen tuen mallia säätämistä varhaiskasvatuslakiin, varhaiskasvatuksen erityisopettajien mitoituksen kirjaamista lakiin, kertoimien lisäämistä lakiin esim. tehostetun tuen lapsi: kerroin 2 ja erityisen tuen lapsi: kerroin 3. , sairaalavarhaiskasvatus tulee kirjata lakiin omana toimintamuotona.

Tehy ottanut kantaa:
Liite 1 Terveysvaarojen ennaltaehkäisyn näkökulmasta olisi tärkeää, että määräys on velvoittavampi ja sanamuodoksi esitämmekin, että työnantaja ottaa huomioon fyysisen toimintakyvyn.
Liite 2 ei kommentoitavaa
Liite 3 Ohjeistus on perusteellinen ja testaamisessa on järjestelmällisesti huomioitu turvallisuus ja oikeanlainen toteutus. Yhdenmukaisuuden vuoksi, olisi hyvä käyttää asiakirjojen kaikissa kohdissa käsitettä fyysisen toimintakyvyn arviointi ja fyysistä toimintakykyä arvioivat testit kuntotestin sijaan.

Työterveyshuoltolakia esitetään muutettavaksi niin, että työterveyshuollon työfysioterapeuteista tulisi työterveyshuollon ammattihenkilöitä nykyisen työterveyshuollon asiantuntija-aseman sijaan. Tehy kannattaa ehdotettua lakimuutosta.

Tehy ry lausuu yhdessä Yhteistyöjäsenjärjestöjen kanssa hallituksen esitys luonnoksesta valtioneuvoston asetusten muuttamisesta liittyen oppivelvollisuuden laajentamiseen ja tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen.

Kansainväliset sopimukset, EU-säädökset ja kansallinen lainsäädäntö edellyttävät Suomelta palkkatasa-arvoa. Samasta ja samanarvoisesta työstä on maksettava samaa palkkaa.

Maksujen alentaminen lisää työnteon kannustimia parantamalla työstä saatavaa taloudellista hyötyä ja parantaa erityisesti pieni- ja keskituloisten perheiden asemaa. Työllisyyden kasvulla on varhaiskasvatuksen kysyntää vahvistava vaikutus. Kysynnän vahvistuminen tukee näin hallituksen tavoitetta varhaiskasvatuksen osallistumisasteen nostamisesta.

Suhteellisuusarviointidirektiivi on annettu, koska jäsenvaltiot eivät ole riittävästi huomioineet ammattipätevyysdirektiivin (2013/55/EU) 59 artiklan ammattien sääntelyn avoimuutta jaoikeasuhtaisuutta koskevia vaatimuksia. Tämä on ilmennyt, kun komissio aiemmin on pyytänyt jäsenvaltioita kartoittamaan säännellyt ammatit sekä arvioimaan niiden sääntelyn perusteet. Komissio on arvioinut, että oikeasuhtaisuuden toteutumattomuus edellyttää direktiivillä toimenpantavaa uutta yhtenäistä oikeudellista kehystä suhteellisuusarvioinnille EU:Ssa.

Tehyn kanta on kielteinen kangasmaskien käyttöön, koska niillä ei voida varmistaa työntekijöiden työturvallisuutta. Olisi erittäin tärkeää, että työnantajat tunnistavat oman työsuojeluvelvoitteensa ja hankkivat suojaimet, joilla turvataan työntekijöiden terveys.

Tehy on huolissaan kotihoidossa olevien työntekijöiden työturvallisuudesta ja terveydestä sekä asiakkaiden turvallisuudesta.