Lausunnot ja kannanotot

Tehy lausunut asiakastietojen käyttöoikeuksia koskevasta asetuksesta.

Tehy pitää tärkeänä, että sosiaali- ja terveysministeriö käynnistää poikkihallinnollisen ohjelman henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi sekä lyhyellä että pidemmällä aikavälillä. Työvoimapula vaatii tämän ohjelman lisäksi pikaisia toimia, jotta kansalaiset saavat tarvitsemansa palvelut ja hoidon. Myös henkilöstön työssä jaksaminen ja alalla jatkaminen edellyttävät nopeita toimia työvoimapulan helpottamiseksi.

Tehy ry ja Suomen Bioanalyytikkoliitto ry esittävät, että bioanalyytikon ammattinimike lisätään uudistettavaan terveydenhuollon ammattihenkilölakiin. Perusteet laillistamismenettelyn muuttamiselle nousevat koulutuksesta ja työelämän tarpeesta.

Sanastoluonnoksien käsitteet ja termit ovat selkeitä ja ymmärrettäviä, joita käytetään myös nykyisin. Uusien tietojärjestelmien myötä on tullut myös uusia käsitteitä ja termejä.

Tehyllä ei ole huomautettavaa luonnoksesta.

Rokotuksen saa antaa myös 1 momentissa tarkoitettuun terveydenhuollon ammattiin opiskeleva lääkärin tai asianmukaisen rokotuskoulutuksen saaneen sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön johdon ja valvonnan alaisena, jos hän täyttää terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) 3, 3 b tai 3 d §:ssä säädetyt edellytykset tehtävässä toimimiseen ja on saanut asianmukaisen rokotuskoulutuksen, osaaminen on varmistettu ja rokottamiseen on kirjallinen lupa.

Pidämme tärkeänä, että väestön terveyttä suojellaan, jotta sosiaali- ja terveydenhuollon kantakyky turvataan.

Ilmastolain ohjausvaikutusta tarvitaan, jotta Suomi tosiasiallisesti saavuttaa hiilineutraaliuus tavoitteen vuonna 2035. Laki edellyttää hallinnonaloittain ja kaikilla päätöksenteon tasoilla tehtäviä ilmastonmuutoksen hillintä- ja sopeutumissuunnitelmia, joita on laadittava etupainotteisesti. Ilmastovaikutusten ennakkoarviointi tulee kytkeä kiinteäksi osaksi kaikkea päätöksentekoa. Ennakointi on aina arviota tulevasta, joten suunnitelmien ajantasaisuus tulee tarkastaa säännöllisin väliajoin.

Tehy ry lausuu yhdessä yhteistyöjäsenjärjestöjen kanssa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon perusteiden luonnoksen työelämälähtöisyydestä ja tutkinnon osien sisällöistä (ammattitaitovaatimukset, arviointi).

Varhaiskasvatuksessa on suuria haasteita sijaisten rekrytoinnissa ja sen vuoksi tulee kiinnittää erityistä huomiota sellaisten käytäntöjen luomiseksi, että rikostaustan selvittäminen ei muodostu esteeksi tai hidasteeksi rekrytoinnille lyhyisiin työsuhteisiin.