Lausunnot ja kannanotot

Tehy ry pitää tärkeänä, että turvakotipalvelun henkilöstön edellytyksistä säädetään asetuksella. Kelpoisuusehdot täyttävällä henkilöstöllä varmistetaan osaltaan tasalaatuisten turvakotipalveluiden toteuttaminen.

Opetus- ja kulttuuriministeriön asettama selvitystyöryhmä järjesti kuulemistilaisuuden 29.5., jossa esiteltiin vaihtoehtoiset kätilökoulutuksen rakennevaihtoehdot. Tehy ry oli mukana kuulemistilaisuudessa ja haluaa kirjallisesti tuoda esiin kantansa parhaista katsomistaan rakennevaihtoehdoista kätilökoulutuksen kehittämiseksi.

Johdonmukainen ja oikea-aikainen palveluohjaus, jossa huomioidaan myös avoimet varhaiskasvatuspalvelut (kerhot, avoin päiväkoti) on vaihtoehto päivähoito-oikeuden rajaamiselle. Varhaiskasvatuksen tulee perustua lapsen ja perheen tarpeisiin.

Tehy ry pitää tärkeänä, että synnytyksiä ja päivystystoimintaa keskitettäessä huomioidaan muutoksen vaikutukset henkilöstörakenteessa sekä tilaratkaisuissa. Tehy ry korostaa, että muutoksen vaikutukset opiskelijoiden työelämässä tapahtuvan harjoitteluun on huomioitava ja työelämässä tapahtuva harjoittelu on turvattava myös jatkossa.

Tehy ry pitää tärkeänä, että audionomien koulutus perustuu suoritettuun laillistetun terveydenhuollon ammattihenkilön tutkintoon. Tämä luo hyvän perustan kehittää audionomien osaamista ja takaa ammattihenkilöille joustavan liikkumisen erilaisissa ammattitehtävissä.

Tehy pitää tärkeänä, että sosiaali- ja terveysalan perustutkinto uudistuu. Tehyn mielestä tutkinnon sisältöä ja muodostumista tulisi myös uudistaa.

Tehy ry näkee hyvänä lain tavoitteen yhtenäistää sosiaalihuollon asiakaskirjojen tietosisältöjä, laatimista, säilyttämistä ja muuta käsittelyä.

Tehy ry pitää tärkeänä, että lain valmistelu etenee ja uusi laki saadaan voimaan tämän hallituskauden aikana. Esitys on selkeä ja johdonmukainen.

Tehy ry pitää tärkeänä henkilöön kohdistuvat laittoman uhkauksen saattamista virallisen syytteen alaiseksi.

Tehy ry:n kanta on, että päivähoito-oikeutta voidaan rajata sosiaaliset perusteet huomioivalla tavalla osapäiväiseksi vanhemman ollessa kotona äitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaalla tai kotihoidon tuella.