Lausunnot ja kannanotot

Näkemyksemme mukaan asetusmuutoksella on vahvat perusteet. Monimuotoiset panostukset ennaltaehkäisyyn ja varhaiseen tunnistamiseen ovat tärkeä osa tehokasta kansanterveyden ja -talouden hallintaa. Perustelumuistion luvussa 3. on hyvin kuvattu kulurakenteen muodostumista seulontojen kustannuskehykseen ja niiden jälkeiskustannuksiin mm. havaittujen esiasteiden hoidon lisääntymisen myötä.

Näkemyksemme mukaan uudistuksella on vahvat perusteet, jotka on hyvin kuvattu esityksen perusteluluvussa.

Mielestämme esityksen tavoite mahdollistaa opintojen edistyminen ja tutkinnon osien ja tutkintojen suorittaminen koronavirusepidemian aiheuttamissa poikkeuksellisissa olosuhteissa on kannatettava

Yleisellä tasolla tavoitteet korkeakoulutuksen saavutettavuuden parantamiseksi Suomessa ovat perusteltuja.

Toteamme, että tutkinnon perusteissa kuvatut sisällöt ovat sitä, mitä työelämässä välinehuoltajalta edellytetään.

Kuten esityksessä todetaan:
Riittävä henkilöstömitoitus ja varhaiskasvatushenkilöstön ilmoitusvelvollisuus varmistavat varhaiskasvatuksen tavoitteiden saavuttamista ja varhaiskasvatuksen toteuttamista varhaiskasvatuslain edellyttämällä tavalla. Näin ollen nämä toimet edistävät varhaiskasvatuksen laatua. Riittävä henkilöstömäärä parantaa varhaiskasvatuksen työskentelyolosuhteita ja vaikuttaa myös työhyvinvointiin. Tämä puolestaan saattaa lisätä varhaiskasvatusalan vetovoimaa.

Lausunto on tehty yhteistyössä Suomen Lastenhoitoalan Liiton kanssa.

Kansainväliset sopimukset, EU-säädökset ja kansallinen lainsäädäntö edellyttävät Suomelta palkkatasa-arvoa. Samasta ja samanarvoisesta työstä on maksettava samaa palkkaa.

Tehy ry lausuu yhdessä Yhteistyöjäsenjärjestöjen kanssa hallituksen esitys luonnoksesta valtioneuvoston asetusten muuttamisesta liittyen oppivelvollisuuden laajentamiseen ja tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen.

Työterveyshuoltolakia esitetään muutettavaksi niin, että työterveyshuollon työfysioterapeuteista tulisi työterveyshuollon ammattihenkilöitä nykyisen työterveyshuollon asiantuntija-aseman sijaan. Tehy kannattaa ehdotettua lakimuutosta.

Tehy ottanut kantaa:
Liite 1 Terveysvaarojen ennaltaehkäisyn näkökulmasta olisi tärkeää, että määräys on velvoittavampi ja sanamuodoksi esitämmekin, että työnantaja ottaa huomioon fyysisen toimintakyvyn.
Liite 2 ei kommentoitavaa
Liite 3 Ohjeistus on perusteellinen ja testaamisessa on järjestelmällisesti huomioitu turvallisuus ja oikeanlainen toteutus. Yhdenmukaisuuden vuoksi, olisi hyvä käyttää asiakirjojen kaikissa kohdissa käsitettä fyysisen toimintakyvyn arviointi ja fyysistä toimintakykyä arvioivat testit kuntotestin sijaan.