Lausunnot, kannanotot ja valiokuntakuulemiset

24.1.2018 Tehyn lausunto terveysalan ammattitutkinnon perusteiden luonnoksesta

Tehyn kannanotto kätilöiden tehtäväkuvien laajentaminen koskemaan leikkaussalihoitajan tehtäviä.

Lapsen parhaaksi! Varhaiskasvatuksen nykytila ja tulevaisuus on Tehyn SLaL:n, JHL:n Superin ja Talentian yhdessä Vertikal Oy:n kanssa tekemä selvitys, jossa esitellään liitojen näkemys varhaiskasvatuksen kehittämisestä kasvatuksen, opetuksen ja hoidon näkökulmasta sekä tilastojen valossa.

15.8.2018 Tehyn lausunto työsopimuslain muutosesityksestä alle 20 työntekijää työllistäviä yrityksiä koskien

12.6.2018 Tehyn lausunto luonnoksesta puolustusvoimien valtakunnalliseksi työterveyshuollon toimintasuunnitelmaksi vuodelle 2019

28.5.2018 Tehyn lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi asiakkaan valinnanvapaudesta sosiaali- ja terveydenhuollossa ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.

Tehyn mielestä ehdotetut muutokset ja lisäykset luonnoksesta hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain muuttamisesta ovat kannatettavia.

Erikoislääkäri ja -hammaslääkäri sekä yleislääketieteen erityiskoulutusten tavoitteena on vastata tämän päivän ja tulevaisuuden haasteisiin huomioiden väestön, kouluttajien ja kouluttautujien tarpeet sekä tukea palvelujärjestelmän kehittämistä. Lähtökohtana tulee olla osaamisperustaisuus, johon asetusmuutos pyrkii vastaamaan.

Lausunto varhaiskasvatuksesta annetun asetuksen 3 §:n muuttamisesta Tehyn ja Suomen Lastenhoitoalan Liiton näkemys on, että esitys asettaa vanhan lastenhoitajan tutkinnon suorittaneet eriarvoiseen asemaan eikä siltä osin ole hyväksyttävissä. Lastenhoitajan tutkinnon suorittaneet tulee lisätä momenttiin 3 päivähoitajan tutkinnon rinnalle.

Tehy ry pitää tärkeänä, että hallitusohjelmassa tälle hallituskaudelle on asetettu tavoitteeksi työnjaon kehittäminen sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla. Työnjaon muutoksella on positiivisia vaikutuksia mm. palveluiden saatavuuteen ja laatuun. Rajatun lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien sairaanhoitajien määrän lisääminen turvaa työnjaon kehittämisen.