Lausunnot ja kannanotot

Mielestämme ehdotetut muutokset ovat kannatettavia. Potilasasiakirjoja on tallennettu vuodesta 2013 lähtien valtakunnallisiin tietojärjestelmäpalveluihin eli Kanta-palveluihin sitä mukaa kun terveydenhuollon julkiset ja yksityiset palvelunantajat ovat liittyneet Kanta-palvelun käyttäjiksi. Näin ollen nykyään lähes kaikki potilastiedot ovat digitaalisessa muodossa.

Tehyn kirjallinen asiantuntijalausunto
virkarikossäännösten uudistamista koskevista selvityksistä

Tehyn kirjallinen asiantuntijalausunto työ- ja elinkeinoministeriölle hallituksen esityksestä paikallisen sopimisen edistämistä koskevaksi lainsäädännöksi

Tehyn lausunto hallituksen esityksestä laeiksi työehtosopimuslain ja työriitojen sovittelusta annetun lain muuttamisesta sekä niihin liittyviksi laeiksi

Tehy kannattaa molempia ehdotettuja muutoksia. Uudenmaan alueella asuu noin 30% Suomen väestöstä, joten ehdotetut ratkaisut vaikuttavat merkittävään osuuteen väestöstä.

Ensisijaisesti emme hyväksy maksujen lisäämistä tai korotusta ilman, että niitä kompensoidaan opiskelijalle palauttamalla kurssimaksut tavoitteenmukaisesti ja hyvin edistyneille opiskelijoille.

Tehy vastustaa yhdessä Suomen Kätilöliitto ry:n, Suomen Lastenhoitoalan ammattilaiset ry:n, Suomen Röntgenhoitajat ry:n, Suomen Sairaanhoitajat ry:n, Suun terveydenhoidon ammattilaiset ry:n, Kuntoutusohjaajat ry:n kanssa hallituksen esitystä aikuiskoulutustuen lakkauttamisesta.
Aikuiskoulutustuki on kriittisen tärkeä opintososiaalinen etuus työvoimapulasta kärsivälle sosiaali- terveys ja kasvatusalalle. Aikuiskoulutustuki on lisännyt koulutukseen osallistumista ja ammatinvaihtoa työuran aikana. Tarvitsemme jokaisen sote- ja kasvatusalalle hakeutuvan ja ammatillista osaamistaan alalla kehittävän henkilön.

Tehy pitää hyvänä, että ehdotetut muutokset parantavat työntekijöiden suojelun tasoa myös lisääntymisterveydelle vaarallisten tekijöiden osalta.
Nyt ehdotetun muutoksen tarkoituksena on vahvistaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelua.

Tehy ry toteaa, että on tärkeä ja kannatettava lainsäädännöllisesti määrittää työnantajan velvollisuudesta pitää luetteloa myös lisääntymiselle vaarallisista tekijöistä ja niille altistuvista työntekijöistä. Nyt ehdotetun muutoksen tarkoituksena on vahvistaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelua.

Tehy ry toteaa, että on tärkeä ja kannatettava lainsäädännöllisesti määrittää työnantajan velvollisuudesta pitää luetteloa myös lisääntymiselle vaarallisista tekijöistä ja niille altistuvista työntekijöistä. Nyt ehdotetun muutoksen tarkoituksena on vahvistaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelua.