15.10.2026 Blogi
Jarkko Pehkonen
Kirjoittaja
Jarkko Pehkonen

Valtio on valtio, hyvinvointialueet ovat hyvinvointialueita – ja on syynsä sille, että ne pidetään erillään toisistaan työmarkkina-asioissa

Lyhyt on virkamiesmuisti. Tupot on haluttu jättää taakse ja vasta hiljattain palkkamonttulain säätämisen yhteydessä todettiin, ettei valtio voi puuttua muiden alojen työehtojen sopimusvapauteen. Mutta eipä aikaakaan, kun sama rulla pyörii taas.

Kuvateksti
kuva: iStock

”Luota tulevaan” vaikuttaa lähinnä surkuhupaisalta nimeltä valtiovarainministeriön (VM) virkapuheenvuorolle. Erityisesti siitä on julkisessa keskustelussa pöyristyttänyt eläkeiän nosto 70 ikävuoteen ja ylikin. Työeläkejärjestelmässä ei ole korjaamisen tarvetta, eikä tällainen ehdotus valtion kassan korjaamiseksi ainakaan lisää luottamusta tulevaan. 

Myös luottamusta virkamiesten muistiin voi kyseenalaistaa. Nyt VM:n virkamiehet esittävät Kuntatyönantajien (KT) laittamista valtiovallan rintataskuun: 

”Hallitusohjelmassa tulee linjata, millä tavoin valtion vaikutusmahdollisuuksia hyvinvointialuealan sopimustoimintaan vahvistetaan, ottaen huomioon, että hyvinvointialueiden rahoitus perustuu pääosin valtion rahoitukseen”.

Muistissa on selvästikin aukkoja: Vain vajaa pari vuotta sitten rukattiin palkkamonttulaki eli valtakunnansovittelijan toimivaltaa ja siinä yhteydessä kävi virkavalmistelussa selväksi, että sovittelijan käsiä ei voida sitoa tiukasti mihinkään tiettyyn ulkopuolelta määrättyyn sopimusten kustannustasoon. Ei siis myöskään valtion asettamaan kustannusraamiin. Tämän totesi ministeriö ja sen vuoksi säädetty laki ei vastaa lainkaan alkuperäistä tiukkaa hallitusohjelmakirjausta, vaan se mahdollistaa sovittelijalle liikkumatilaa tietyissä tilanteissa.

 

Hyvinvointialuemalli rakentuu perustuslaissa vahvasti suojatun alueellisen itsehallinnon varaan. Näin se kansalle myytiin.

Tuota onnetonta lakihanketta perusteltiin Petteri Orpon hallituksen ja valmistelleen virkakunnan suulla nimenomaan sillä, ettei ongelmaa sovittelun sääntelyyn olisi, koska “osapuolille jää sopimusvapaus.”

VM ei ole vielä kertonut, missä se sopimusvapaus nyt luuraa? Missä olisi hyvinvointialueitten tai niiden palveluksessa olevan henkilöstön sopimusvapaus, jos valtio määräisi myös tästä asiasta? Määräysvaltaahan valtion vaikutusmahdollisuuksilla tarkoitetaan, kun virkakieli suomennetaan.

Hyvinvointialuemalli rakentuu perustuslaissa vahvasti suojatun alueellisen itsehallinnon varaan. Näin se kansalle myytiin. Aluevaltuutetut on vaaleilla valittu tässä käsityksessä, ei sätkynukeiksi toteuttamaan VM:n ohjausta tai valtiovallan päätöksiä.

Hyvinvointialueiden nykytilanne ei ole normaali. Niiden rahoituksessa on isoja valuvikoja, ja ne pitää korjata. Ratkaisu ei kuitenkaan ole viedä hyvinvointialueilta ja niihin valituilta päättäjiltä valtaa, joka heille kuuluu. Ratkaisu ei ole tuhota vahvasti suojattua sosiaali- ja terveysalan työmarkkinaosapuolten sopimusvapautta. Itse asiassa se ei ole sallittua eikä mahdollista edes rajoittaa, kuten on jo aiemmin selvitetty muissa lakihankkeissa.

Palkkamontun uudelleenkaivuuta

Ehdotuksessa kaikuu se, miten kovasti taas halutaan löytää syy valtiontalouden ongelmiin sote-ammattilaisten palkkakehityksestä.

On siis paikallaan muistuttaa, mistä vuoden 2022 palkkaratkaisussa oli kyse: Julkisen sektorin (paikallishallinto) ansiokehitys oli jäänyt yleisesti jälkeen vuosikymmeniä yksityisen sektorin kehityksessä, minkä tilastokeskuksen ansiotasoindeksi osoittaa selvästi 1960-luvun puolivälistä lähtien. Samaan aikaan hoitoalalla työn vastuut ja koulutusvaatimukset olivat nousseet huomattavasti, eikä palkkaus enää vastannut sitä, mitä sen pitää olla tässä ajassa. Nämä asiat oli pakko ratkaista, ja ne ratkaistiin neuvotellen ja palkkausjärjestelmät uudistaen.

Nyt kun palkkamonttua on Tehyn ja Superin solmimilla sopimuksilla lapioitu umpeen tuntuvasti, tulee VM:lle kiire saada uusia rakenteita, joilla palkkamonttu kaivetaan ajan kuluessa uudelleen. Valtion talouden tilan ja sen yhteyden hyvinvointialueisiin ymmärtävät kaikki, niin mekin, mutta ei se oikeuta mitä tahansa.

Paluuta tupoihin ei kaipaa enää kukaan, eikä VM:n esittämä valtion valta hyvinvointialueiden työehdoista ole toteuttamiskelpoinen. 

Osasta asioita olemme virkakunnan kanssa samaa mieltä: hyvinvointialueiden rahoitusmalli pitää uudistaa, ja se on päättäjien tehtävä. Uudistus on kuitenkin tehtävä niin, että se mahdollistaa hyvinvointialueille tehtäviensä hoitamisen asianmukaisesti ja kaikille osapuolille ne oikeudet, jotka niille kuuluvat. VM:n toivoma luottamus tulevaan vaatii luottamusta myös siihen, että kukin pysyy tontillaan.

Hyvinvointialueiden tilanteen korjaamisesta meillä Tehyssä on paljon lisääkin ajatuksia hallitusohjelmatavoitteissamme.

Jarkko Pehkonen

Jarkko Pehkonen

Edunvalvontajohtaja
*

Tehyn jäseneksi

Olemme yhteisö, josta saat turvaa, mutta myös iloa ja energiaa. Jäsenyys on kannanotto alan arvostuksen puolesta: olet mukana tekemässä työelämästä parempaa sekä parantamassa työehtoja ja palkkoja!