Suositus kunnille ja hyvinvointialueille drooniuhkatilanteista: palkka maksetaan

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat (KT) on lähettänyt kunnille ja hyvinvointialueille suosituksen koskien drooniuhkatilanteita. KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen suositus on, että työntekijälle maksetaan palkka, jos työnteko estyy viranomaisen määräyksen tai kehotuksen vuoksi. Tehy kuuluu pääsopijajärjestöihin osana Sote ry:tä.

Kuvateksti
Kuva: Jade Silpo / Lehtikuva

KT on lähettänyt kuntiin ja hyvinvointialueille kirjeen, joka sisältää suosituksen toiminnasta mahdollisissa drooniuhkatilanteissa. 

Kirjeen sisältämä suositus noudattelee aiemmin saavutettua ministeriöiden ja työmarkkinajärjestöjen yhteistä suositusta: työntekijälle kuuluu drooniuhkatilanteissa palkka, jos työnteko estyy viranomaisen määräyksen tai kehotuksen vuoksi.

Kirjeessä painotetaan, että asia on käsiteltävä työpaikkatasolla työnantajan ja henkilöstön edustajien välillä. Suositus kuitenkin on, että palkka maksetaan samankaltaisissa tilanteissa, kuin toukokuun 15. päivän drooniuhka Uudellamaalla oli. Kirjeessä suositellaan myös palkan maksamista takautuvasti, jos työnantaja on sen jättänyt maksamatta 15.5.2026 tilanteessa.

KT ja pääsopijajärjestöt täsmentävät ohjeistuksia tarvittaessa alkusyksystä, kunkin sektorin ja toimialan erityispiirteet huomioiden.

Tehy: työnantajien on päivitettävä ohjeistuksensa 

Kirjeessä kehotetaan kiinnittämään huomioita myös toimintamalleihin tilanteisiin varautumiseksi ja suunnittelemaan ne paikallisesti yhdessä. 

Esimerkiksi vuoronvaihtotilanteet on tärkeä suunnitella etukäteen henkilöstömäärän turvaamiseksi kriittisillä aloilla. Kriittisten toimintojen jatkuvuus turvataan ensisijaisesti jatkamalla vaaratilanteessa työpaikalla olevien työskentelyä. Työvuoroja koskevat muutokset tulee tehdä sopien tai muutoin lain, virka- ja työehtosopimusten sekä työsopimusten puitteissa.

Kirjeessä nostetaan esiin myös sosiaali- ja terveysministeriön ohje hyvinvointialueille drooneihin varautumisesta ja valtiovarainministeriön kunnille lähettämä ohjauskirje. Niihin on tärkeä perehtyä ennen kuin asiaa käsitellään paikallisesti. 

Tehy korostaa, että työnantajien on päivitettävä omat ohjeistuksensa siten, että ne vastaavat annettuja suosituksia. Henkilöstön edustajien kanssa on käytävä tarvittavat keskustelut vastaavissa tilanteissa toimimisesta. Tehy on ohjeistanut myös suoraan luottamusedustajansa kunnissa ja hyvinvointialueilla.

Lue: KT ja pääsopijajärjestöt kehottavat työnantajia tutustumaan drooniuhkien varalta annettuun suositukseen

Katso myös: