Voit ilmiantaa esimerkillisen tehyläisen esihenkilön tai johtajan omasta tai naapuriyksiköstäsi, joko nykyisestä tai entisestä työpaikastasi. On mahtavaa, jos koko työporukka, ammattiosasto, tiimi tai muu ryhmä on mukana ja teette ehdotuksen yhdessä!
Kerrottehan ehdotuksenne tueksi vapaamuotoisia perusteluja. Perusteluja voivat olla esimerkiksi esihenkilön tai johtajan:
- kyvykkyys ylläpitää työyhteisön työmotivaatiota ja hyvää henkeä
- taito olla henkilöstön lähellä ja kuunnella
- kyky toimia vahvana hoitotyön puolestapuhujana organisaatiossa
- halu kehittää hyviä käytäntöjä sekä toimintatapoja yhdessä kanssanne
- kiinnostus hyvän yhteistoiminnan edistämiseen.
Jätä ehdotuksesi perusteluineen 16.4.2023 mennessä assistentti Taina Viitalalle, [email protected]. Julkistamme vuoden tehyläisen johtajan Tehyn johtamisen ja esimiestyön päivien yhteydessä 11.5.2023.
Onko sinulla kysymyksiä?
Niitä voit lähettää johtaja Kirsi Sillanpäälle osoitteeseen [email protected].
Sisältöä päivitetty 22.3.: hakuaikaa pidennetty 16.4 asti.