Tehyn johtamiskoulu on tarkoitettu tehyläisille, jotka toimivat johtamis- ja esihenkilötehtävissä ja jotka haluavat kehittyä tehtävissään.
Opiskelijat saavat henkilökohtaisen mentorin, joka tukee kehittymistä koulutuksen aikana. Mentoreilla on pitkä kokemus johtamis- ja esimiestehtävistä sosiaali- ja terveysalalla.
Koulutuksen aikana on myös opiskelijoiden yhteisiä tapaamisia, jotka antavat tilaisuuden verkostoitua.
Koulutuksen pääsisällöt
• Esimiestyön tietopohja: tehtävän luonne, ihmisen käyttäytyminen, ryhmäilmiöt, organisaation toiminnan rakentuminen.
• Tulevaisuuden rakentaminen: oman johtajuuden kehittäminen, johtamisjärjestelmä, prosessikuvaukset ja riskienhallinta.
• Päivittäisjohtaminen: valmentava ja vaikuttava johtamisote, rekrytointi ja perehdyttäminen, kehityskeskustelut, palaverit, ongelmatilanteet, etätyöskentely.
• Lisäksi pohditaan mm. viestinnän merkitystä johtajan työssä, toimivan työyhteisön rakentumisen elementtejä sekä työsuojelun näkökulmaa esihenkilötyössä.
Koulutus käynnistyy syksyllä 2023 ja se kestää 10 kuukautta. Opiskelu tapahtuu pääosin verkko-oppimisympäristössä ja tämän lisäksi tulee noin 5–7 lähiopetuspäivää tai -iltaa. Työmäärältään koulutus vastaa 15 opintopistettä.
Hakeminen
Ilmoita kiinnostuksesi lähettämällä vapaamuotoinen hakemus ja CV 31.5.2023 mennessä osoitteeseen [email protected]. Perustele hakemuksessasi, miksi sinut tulisi valita koulutukseen.
Valinnasta ilmoitetaan koulutukseen hyväksytyille kesäkuun loppuun mennessä.
Koulutuksesta on tullut positiivista palautetta osallistujilta, mm. eräs opiskelija kertoo näin:
”Suosittelen lämpimästi Tehyn johtajakoulua kaikille esihenkilöille, jotka kaipaavat työhönsä uutta näkökulmaa, vertaistukea sekä oman työnsä reflektointia. Opinnot ovat avanneet uusia ovia työelämässä. Koulu tarjosi hyvän kirjallisuuskatsauksen tehtävineen esihenkilön moninaiseen maailmaan. ”
Lisätietoja:
Kirsi Sillanpää puh. 040 820 7848 [email protected]
Juha Kurtti puh. 050 586 9460 [email protected]