Paikallisen erän siirto korvataan täysmittaisesti – tehyläisenä et menetä mitään

SOTE-sopimuksen palkkaohjelman paikallinen erä siirtyy maksettavaksi 1.10.2026. Sitä ennen paikallisen erän siirto korvataan prosentuaalisena palkanlisänä, joka maksetaan tavallisen palkan lisäksi jo joulukuussa ja sen lisäksi ensi vuoden tammi-, huhti-, heinä- ja lokakuussa. Tehyläiselle myöhennys ei aiheuta tulonmenetystä, sillä palkanlisät korvaavat siirron täysmittaisesti.

SOTE-sopimuksen palkkaohjelmassa sovittiin keväällä 2025 paikallisesta erästä, joka nostaa palkkoja 1.11.2025 lähtien.

Koska palkkausjärjestelmien uudistuksen prosessi on kesken, on paikallisen erän siirtämisestä 1.10.2026 saakka sovittu Sote ry:n, muiden sopijajärjestöjen ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n neuvotteluissa.

Paikallisen erän maksaminen myöhemmin korvataan eli kompensoidaan täysmittaisesti palkan lisäksi maksettavilla prosentuaalisilla lisillä. Neuvottelutulos on käsitelty ja hyväksytty kaikkien osallisten ammattiliittojen ja KT:n hallinnoissa.

Korvauksesi määrä riippuu ansioidesi määrästä

Paikallisen erän myöhentämisen korvauksen määrä riippuu siitä, minkä työehtosopimuksen puitteissa työskentelet ja kuinka suuri palkkasi on.

SOTE-sopimuksen paikallinen erä on 2,0 % työnantajan palkkasummasta. Erä tulee nyt sovitun myöhennyksen vuoksi maksuun viimeistään 1.10.2026. Erän myöhentämisestä jokaiselle työntekijälle maksettava prosentuaalinen palkanlisä lasketaan työntekijän kokonaisansiosta ja SOTE-sopimuksessa sen suuruus on 2,0 % maksetusta kokonaisansiosta.

Myöhentämistä korvaavat erät maksetaan joulukuussa 2025 sekä tammi-, huhti-, heinä-, ja lokakuussa 2026.

*

Myöhennystä kompensoivien, kaikille maksettavien prosentuaalisten palkanlisien maksu päättyy lokakuussa 2026. Tuolloin otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, ja 2,0 % suuruiset erät sovitetaan paikallisesti työntekijöiden palkkoihin uuden järjestelmän mukaisesti.

HYVTESin palkkaohjelmassa on sovittu samanlaisesta etenemisestä, erän siirron kompensoinnista kaikille työntekijöille ja aikataulusta. HYVTESin paikallinen erä on 1,0 % työnantajan palkkasummasta.

Paikallisten erien tarkemmasta määräytymisestä voit lukea Tehyn verkkosivuilta.

Myöhennys liittyy palkkausjärjestelmien uudistamiseen

Paikalliset erät on tarkoitettu palkkojen yhteensovittamista ja palkkauksen kehittämistä varten uusien palkkausjärjestelmien käyttöönottoprosessin yhteydessä. Paikallisten erien maksamisen myöhennys johtuu siitä, että uudet palkkausjärjestelmät eivät ole vielä valmistuneet.

Lisätietoja:

Lakiasiainpäällikkö Jarkko Pehkonen, p. 040 5315464, [email protected]

*

SOTE-sopimus

Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus on Suomen suurin alakohtainen työehtosopimus, ja sitä noudatetaan hyvinvointialueilla.