Tehyn blogi

Tehyn asiantuntijat kirjoittavat ajankohtaisista sosiaali- ja terveydenhuoltoalan aiheista ja työelämän kysymyksistä. Tekstit ovat kirjoittajien henkilökohtaisia näkemyksiä, jotka usein nousevat omista työtehtävistä ja kokemuksista.

Onko vanhustyössä työvoimapulaa vai ei?

03.04.2019

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy kampanjoi avainsanoilla, jotka käsittelevät Tehyn eduskuntavaali- ja hallitusohjelmatavoitteita. Tavoitteet on kiteytetty viiteen, päättäjille suunnattuun avainsanaan, jotka ovat resurssit, laatu, osaaminen, johtaminen ja tasa-arvo. Lisätietoja Tehy.fi/avainsanat. Tässä blogissa käsitellään resursseja. Keskustelu työvoiman riittävyydestä vanhustyössä jatkuu (TS 2.4.2019 mielipide). Hyvinvointiala HALI ry:n toimitusjohtaja Ulla-Maija Rajakangas antoi ymmärtää, etten oikein ymmärrä enkä hahmota sote-alan työvoimapulaa. Yksityisten hoivan...

Lue lisää

Saattohoito kuuluu kaikille

29.03.2019

Saattohoito yhdistetään yleisimmin syöpäsairaiden elämän loppuvaiheeseen. Se kuuluu kuitenkin kaikille, joiden tiedetään kuolevan lähipäivinä, -viikkoina tai -kuukausina. Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) laati suosituksensa jo vuonna 2010. Ne kertovat millaista hyvä saattohoito on. Hoidon järjestämissuositukset julkaistiin 2017. Niiden yhtenä tavoitteena on taata kaikille tasavertainen mahdollisuus kotisaattohoitoon. Saattohoidon laatuun on panostettava Kuoleman olisi oltava arvokas, rauhallinen ja mahdollisimman miellyttävä. Saattohoidon tavoitteena on hyvä kuolema ja sitä edeltäv...

Lue lisää

Seuraavan hallituksen on tehtävä merkittäviä parannuksia varhaiskasvatuslakiin

28.03.2019

Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy kampanjoi avainsanoilla, jotka käsittelevät Tehyn eduskuntavaali- ja hallitusohjelmatavoitteita. Tavoitteet on kiteytetty viiteen, päättäjille suunnattuihin avainsanoihin, jotka ovat resurssit, laatu, osaaminen, johtaminen ja tasa-arvo. Lisätietoja Tehy.fi/avainsanat. Tässä blogissa käsitellään resursseja. Eduskuntavaalit lähestyvät ja on aika valita uudet päättäjät. Työnsä etuajassa päättänyt hallitus mullisti varhaiskasvatusta lainsäädännön muutoksilla. Mihin suuntaan uusi hallitus kääntää purjeet? Sitä emme vielä tiedä, mutta siihen...

Lue lisää

Välityömarkkinat ei ole ratkaisu vanhustenhoidon ahdinkoon

26.03.2019

SDP:n puheenjohtaja Antti Rinne esitti STT:n haastattelussa eilen (25.3.) ns. välityömarkkinoita, joiden avulla voitaisiin työllistää mm. pitkäaikaistyöttömiä avuksi vanhustenhoitoon kuten kaupassakäyntiin ja avustajiksi ulkoiluun. Työllisyyden parantaminen on sinänsä tärkeä asia, mutta kansallista vanhustenhoidon kriisiä ehdotus ei kuitenkaan ratkaise. Vanhustenhoitoon tarvitaan ensi tilassa lisää osaavaa työvoimaa, koulutettuja sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, joilla on osaaminen monisairaiden vanhusten vaativaan hoitotyöhön. Päättäjillä on liian usein käsitys, että vanhuksia voi h...

Lue lisää

Lapsen etu ja voiton tavoittelu – mahdoton yhtälö

15.03.2019

Sain aamulla sähköpostiini viestin yksityisen päiväkodin työntekijältä. Kyllä siinä meinasi mennä leipä väärään kurkkuun. Onko tämä mahdollista vuonna 2019 ja maassa, jossa varhaiskasvatuksen sanotaan olevan maailman parasta. Ote viestistä: ”Meillä pyörii norovirus plus flunssaepidemia ja siivous on suorastaan alkeellista. Viime viikolla kahtena päivänä ei ollut siivousta ollenkaan, mitä nyt itse pesimme oksennuksia lattioilta. Siivousvälineet sekä -aineet eivät ole asianmukaisia! Kuka hoitaa lapset sinä aikana kun me pesemme pönttöjä?" Kuka haluaa, että työtekijöiden uupumus, turhautuminen...

Lue lisää

Drömjobb erbjudes

13.03.2019

I och med vårdskandalen ska minibemanningen höjas (till 0,7), men varifrån ska vi få tusentals vårdare till branschen? Över 70 000 har lämnat branschen. Enligt undersökningar är arbetstiderna en avskräckande faktor. Tyvärr försvagar reformen av arbetstidslagen branschens dragningskraft ytterligare, eftersom de anställda blir tvungna att ge efter ännu mer. Social- och hälsovårdspersonal rekryteras med platsannonser, men av dem framgår sällan arbetstiden och planeringen av arbetsskiften. Kommer framtidens platsannons att se ut så här? Här är ditt drömjobb Du kan vara den vi söker om du är ver...

Lue lisää

Onko Esperillä ketunhäntä kainalossa vai aito halu parantaa laatua?

12.03.2019

Esperi Care ilmoitti 5.3.käynnistävänsä hoiva-avustajien koulutusohjelman työvoimapulasta kärsivän vanhuspalvelun ongelmien ratkaisemiseksi. Ilmoitus annettiin oivallisesti päivää ennen ministeri Saarikon keskustelutilaisuutta, eikä epäilevä mieli voinut välttyä ajatukselta, että Esperi kalasteli myönteistä julkisuutta. No julkisuutta tuli, muttei ehkä toivottua. Me Tehyssä ärähdimme saman tien. Ensinnäkään alalla ei vallitse työvoimapula. Sotealalla on tälläkin hetkellä reservissä lähes 40 000 koulutettua työntekijää. Määrä on valtava – yli 10 prosenttia kaikista alalle koulutetuista. Miks...

Lue lisää

Tarjolla unelmatyöpaikka

07.03.2019

Hoivaskandaalin myötä mitoitus on nousemassa (0,7), mutta mistä saadaan alalle tuhannet hoitajat? Yli 70 tuhatta on poistunut alalta. Tutkimusten mukaan työajat ovat yksi alalta poistyöntävä tekijä. Valitettavasti työaikalain uudistus vain heikentää entisestään alan houkuttelevuutta, sillä työntekijät joutuvat entistä enemmän joustamaan. Sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä rekrytoidaan työpaikkailmoituksilla, mutta niissä harvoin on esillä työaika ja vuorosuunnittelu. Onko tulevaisuuden työpaikkailmoitus tällainen? Tarjolla on sinulle unelmatyöpaikka Saatat olla etsimämme työntekijä, jos o...

Lue lisää

Hoiva-avustajien pikakoulutus ei ratkaise hoitajapulaa

06.03.2019

Miksi hoiva-avustajat eivät ole ratkaisu monisairaiden ja monia lääkityksiä käyttävien ikäihmisten hoivassa ja hoidossa? Uutisointi ikäihmisten hoivan katastrofaalisesta tilanteesta on johtanut paniikkiratkaisuihin. Suunnitteilla on hoiva-avustajien pikakoulutusta. Siinä menestyville luvataan oppisopimuspaikka lähihoitajaopintoihin. Jatkavatko heikosti menestyneet hoiva-avustajina? Jo tyydyttävän tason osaaminen on sosiaali- ja terveysalan tutkinnon perusteiden mukaan varsin vaativaa: asiakkaat saavat turvallista hoivaa ja välttyvät kuolemaan johtavista hoitopoikkeamista. Nyt näyttäisi silt...

Lue lisää

Lapsen ja perheen kohtaaminen

01.03.2019

Lapsi on terveydenhuollossa tavallinen asiakas, mutta myös monella tavalla erityinen. Tähän erityisyyteen liittyy piirteitä, joiden vuoksi on hyvä kiinnittää huomiota lapsen kohtaamiseen. Monenlaisia lapsia ja perheitäLapsen kohtaamiseen ei ole yhtä oikeaa kaavaa, sillä lapset ovat varsin erilaisia. Pieni vastasyntynyt eroaa varhaisteinistä monin tavoin. Samanikäiset lapsetkin eroavat niin luonteensa kuin terveyshistoriansa suhteen. Avoimen ja puheliaan, terveen lapsen kohtaaminen neuvolatarkastuksessa voi vaatia toisenlaista otetta kuin epävarman ja kivuliaan, pitkän sairaalajakson kokenee...

Lue lisää