Yleissopimus asettaa selkeitä velvoitteita jäsenvaltioille, ja Suomikin on sitoutunut niihin 7.6.2025 alkaen.
Erityisesti haluan nostaa yleissopimuksesta esiin yhden keskeisen kohdan:
Jäsenvaltioiden tulee tunnistaa ne alat, joissa työntekijät ja muut asianomaiset henkilöt altistuvat tavallista enemmän väkivallalle ja häirinnälle ja toteuttaa toimenpiteet näiden henkilöiden suojelemiseksi tehokkaasti (8 artikla).
Tosiasia on, että Tehyn jäsenten työpaikat käyvät vuosi vuodelta turvattomammiksi. Myös Tehyyn saapuvat yhteydenotot väkivaltatilanteisiin ja rikosasioihin liittyen ovat selvässä kasvussa.
Ensihoitaja, joka menee hälytystehtävällä hoitamaan potilasta, saa puukosta.
Kyse ei ole vain yksittäisistä havainnoistani, sillä tämä kehitys näkyy myös virallisissa tilastoissa. Tapaturmavakuutuskeskuksen mukaan sote-alan työtapaturmat lisääntyvät vuosi vuodelta, ja yleisin työtapaturmasta johtuvaa sairauslomaa edeltänyt poikkeama on väkivalta. Myös Tilastokeskuksen mukaan väkivalta on yleistynyt sote-alalla viime vuosina huomattavasti.
Esimerkkejä ei tarvitse hakea kaukaa: Ensihoitaja, joka menee hälytystehtävällä hoitamaan potilasta, saa puukosta. Lähihoitaja joutuu elämänhallinnan menettäneen nuoren nyrkkien kohteeksi. Sairaanhoitajaa, joka pyrkii auttamaan ajanvarauksen kanssa, uhataankin tappamisella. Laboratoriohoitaja, joka yrittää ottaa näytteen, joutuukin kuukauden sairauslomalle pahoinpitelyn takia.
Väkivalta on arkipäivää monilla tehyläisten työpaikoilla
On hämmästyttävää, että hallituksen esityksessä todetaan seuraavaa ILO:n yleissopimuksen 8 artiklan voimaansaattamisesta: ”Suomen on katsottava täyttävän artiklan määräykset eikä sen voimaansaattaminen edellytä lainsäädäntömuutoksia.”
Missä rinnakkaistodellisuudessa hallitus on tämän arvion tehnyt?
Sosiaali- ja terveysala on selkeästi yksi niistä aloista, joilla väkivallan riski on korostunut – eli juuri sellainen ala, jonka suojaaminen on ILO:n yleissopimuksen mukaan valtion vastuulla. Sopimuksen voimaantulon jälkeen Suomella on aktiivinen velvollisuus toteuttaa konkreettisia toimia sote-alan työntekijöiden suojelemiseksi. Hallituksen esityksen perusteella tätä ei kuitenkaan nähdä tarpeellisena.
Tehy vaatii toimia väkivallan ehkäisemiseksi sote-alalla
ILO:n yleissopimus ei saa jäädä pelkäksi symboliseksi eleeksi tai "sulaksi hattuun". Tarvitsemme selkeitä, vaikuttavia ja sitovia toimenpiteitä.
Tehy on esimerkiksi esittänyt, että rikosnimike "virkamiehen väkivaltainen vastustaminen" laajennettaisiin koskemaan kaikkia sote-alan työntekijöitä. Olemme tuoneet asiaa esiin Nyrkkisääntö-kampanjassamme, jolla vastustamme hoitajiin kohdistuvaa väkivaltaa.
Sote-alalle olisi myös ensiarvoisen tärkeää laatia omat velvoittavat turvallisen ja väkivallattoman työn standardit, joita kaikkien työpaikkojen tulisi noudattaa.
Nämä toimenpiteet olisivat vähintä, mitä voimme tehdä niiden puolesta, jotka hoitavat meitä kaikkia – usein oman turvallisuutensa kustannuksella.
Tehyn puheenjohtajan Millariikka Rytkösen ja juristi Inka Lehtisen hoitajiin kohdistuvasta väkivallasta kertovaa yleisönosastokirjoitusta on julkaistu lehtien mielipidesivuilla.