Tehyläisten ehdokkaiden saamiseksi mukaan pyydetään ammattiosastoilta esityksiä vuoden luottamusmieheksi. Esitykset on toimitettava 31.5.2023 mennessä osoitteeseen: [email protected]
Valinnan tulos julkistetaan 3.10.2023 STTK:n ja liittojen yhteisessä HED2023-seminaarissa.
Kriteerit joiden perusteella Vuoden STTKlainen luottamusmies valitaan:
Luottamusmies nauttii luottamusta työpaikallaan. Hän
- tahtoo tehdä henkilöstön edustajan vaativaa työtä
- nauttii edustettaviensa ja koko työyhteisön luottamusta
- on tasapuolinen kaikkia kohtaan
- kuuntelee aktiivisesti jäsenkunnan näkemyksiä
- tiedottaa aktiivisesti työpaikan asioista eri tavoin
- rakentaa aktiivisesti luottamusmiehen työn brändiä työpaikan sisällä ja julkisuudessa
- on esimerkillinen omassa työssään
Luottamusmies toimii tavoitteellisesti. Hän on
- saavuttanut hyviä neuvottelutuloksia
- onnistunut työpaikallaan palkkauksen ja muiden työehtojen sekä tuottavuuden, tuloksellisuuden ja työelämän laadun samanaikaisessa kehittämisessä
- onnistunut työssä tasa-arvon edistämiseksi (ikä, osaaminen, sukupuoli, etninen tausta)
- löytänyt toimivia ratkaisuja esiin nousseisiin ongelmiin
- löytänyt toimivia ideoita työelämän tulevaisuuden kehittämiseen
Luottamusmies on oman alansa ammattilainen ja asiantuntija luottamustehtävässä. Hänellä on
- aktiivinen ote työhön
- hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- kyky hallita suuria kokonaisuuksia
- kyky keskittyä olennaiseen
- kyky hallita muuttuvaa toimintaympäristöä
Kirjallisessa esityksessä tulisi mainita seuraavat seikat:
- Esitetyn henkilön nimi
- Esitetyn henkilön työpaikka ja edustettavan henkilöstön määrä. Lisäksi lyhyt kuvaus työpaikan tilanteesta, esimerkiksi muutoksista, yhteistoimintakulttuurista yms.
- Esitetyn henkilön kokemus luottamusmiehenä
- Mahdollisimman kattava ja kuvaileva perustelu siitä, miksi esittämänne henkilö olisi sopiva vuoden STTK:laiseksi luottamusmieheksi:
- kuvaus henkilön osaamisesta, aktiivisuudesta ja ominaisuuksista luottamusmiehenä
- kuvaus henkilön ja työnantajapuolen yhteistoiminnasta
- kuvaus henkilön erityissaavutuksista luottamusmiehenä (esimerkein)
- kuvaus henkilöstä ihmisenä - Esityksen tehnyt ammattiosasto
- Yhteyshenkilö, hänen puhelinnumeronsa ja sähköpostiosoitteensa.