Työn pitää olla ”aika ajoin tehtävää työtä”, jotta poikkeuslupa voidaan myöntää. Lupa on mahdollista saada vain yleiseen työaikamuotoon, ei jaksotyöhön.
Työvuoroon täytyy sisältyä myös ei-aktiivista aikaa, jolloin ollaan valmiudessa. 24 tunnin vuorossa ei-aktiivista aikaa pitää olla vähintään puolet.
Tavallisesti poikkeusluvassa on määritelty ylityökorvaukseksi 24 tunnin vuoron ylittävältä ajalta kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosenttia ja seuraavilta sadalla prosentilla korotettu tuntipalkka.
Jäsenen kannattaa olla luottamusmieheen yhteydessä, kun työnantaja alkaa puhua poikkeuslupahakemuksen tekemisestä tai uusimisesta. Lupaa haettaessa työnantajan pitää varata luottamusmiehelle tilaisuus tulla kuulluksi. Luottamusmiehen on oltava tarkkana antaessaan lausuntoa hakemuksen liitteeksi.
