Yt- ja muutosneuvottelut – mitä sinun tulee tietää
Yhteistoiminta- ja muutosneuvottelut ovat tilanteita, joissa työpaikan tulevaisuuteen liittyvät päätökset voivat vaikuttaa työntekijöiden asemaan merkittävästi. Tiedätkö, miten neuvottelut etenevät julkisella tai yksityisellä sektorilla ja mitä oikeuksia sinulla on? Tutustu keskeisiin sisältöihin ja valmistaudu muutostilanteisiin.
Yhteistoiminta- eli yt-neuvottelut pohjautuvat yhteistoimintalakiin. Yhteistoimintalakia on yksityissektorilla muutettu 1.7.2025 lähtien mm. siten, että lain soveltamisraja on noussut 50 työntekijään ja muutosneuvotteluiden kesto on lyhentynyt puoleen. Nämä muutokset eivät koske kuntia ja hyvinvointialueita.