Esimerkiksi kunta-alalla (KVTES) työntekijällä on oikeus työtapaturmatapauksessa saada täysi palkka jopa 120 kalenteripäivältä.

Työtapaturmalla tarkoitetaan työssä tai työmatkalla tapahtunutta tapaturmaa, joka on johtanut työkyvyttömyyteen. Ensin tapaturmavakuutusyhtiö tekee päätöksen siitä, onko kyseessä työtapaturma vai ei. Vakuutusyhtiön päätökseen voi hakea muutosta.

Jos työnantaja on maksanut sairausajan palkan niin kuin kyse olisi ollut työtapaturmasta ja myöhemmin lainvoimaisesti todetaan, ettei kyse olekaan työtapaturmasta, työnantajalla saattaa olla oikeus periä takaisin liikaa maksettua palkkaa.