Mari Rask: Fackavdelningsarbetet skapar utmärkta nätverk både lokalt och nationellt

Mari Rask, ordförande för Tehys fackavdelning inom Egentliga Finlands kommunbransch, har varit med om att grunda den nya fackavdelningen och i den här artikeln berättar hon om den processen med alla dess upp- och nedgångar, från jacuzzin till Teams-möten. Genom att arbeta tillsammans och med stöd från Tehy har man gått framåt och nya medlemmar välkomnas till det ivriga teamet. I Tehys bloggserie inför fackavdelningsvalet berättar fackavdelningsmedlemmar om sina egna synpunkter och erfarenheter.

Hej alla!

Jag heter Mari Rask och är ordförande för Tehys fackavdelning 228 inom Egentliga Finlands kommunbransch och tehyiternas huvudfackombud i Salo.

Vår fackavdelning grundades 1.10.2024, eftersom jag och min kollega från Åbo under förändringsutbildningsdagarna i början av 2024 bestämde oss för att vi inte ville bli en undersektion i välfärdsområdet. Då började vi fundera på saken och kartlägga möjligheterna att bilda en egen fackavdelning inom kommunbranschen. Den temporära styrelsen inledde sitt arbete 1.10.2024 och bestod av hela 4 personer.

Den första uppgiften var att ordna styrelseval i slutet av 2024. Vi gjorde en broschyr och skickade ut flera meddelanden runt om i Egentliga Finland och ringde medlemmar direkt, om vi fick tips om att någon kunde vara intresserad av att gå med i styrelsen. Varje gång vi fick en undertecknad nomineringsblankett jublade vi av glädje. Till sist fick vi tillräckligt många kandidater för att välja en styrelse för 2025 genom sämjoval.

Möten och medlemskvällar

Vi var nästan alla okända för varandra, så vi inledde vårt styrelsearbete med en utvecklingsdag på spa i Nådendal i januari. Först lärde vi känna varandra genom att plaska runt i poolen och det dröjde inte länge innan vi pratade fritt och skrattade tillsammans. Därefter gick det bra att planera fackavdelningens verksamhet utifrån en sammanställning av enkäten om medlemmarnas önskemål och förväntningar.

Möten hålls en gång i månaden och sker via Teams på grund av de långa avstånden. Agendan skickas ut en vecka i förväg, så att alla hinner sätta sig in i frågorna som ska behandlas och fundera på idéer. På det sättet säkerställer vi också att mötestiden inte blir för lång och att vi försöker hålla oss till de planerade två timmarna. Ändå blir det oftast tid för diskussion och kommentarer, ibland till och med för lite utsvävningar. Mötena löper alltså i en mycket avslappnad atmosfär där man kopplar av i soffan hemma, men förhoppningsvis utan att någon ändå sover.

Vi har strävat efter ordna evenemang för våra medlemmar runtom i Egentliga Finland. För närvarande pågår en medlemskvällsturné, vilket innebär att vi besöker olika områden för att ordna medlemskvällar. Avsikten är att diskutera aktuella frågor i området, önskemål och intressebevakningsärenden. Vid medlemskvällarna deltar alltid fackombud som hör till fackavdelningen och för närvarande är de tre stycken.

Vi har ordnat några medlemskvällar förra våren. Ett par kvällar har fått ställas in på grund av för få deltagare. Tyvärr lockade inte ens kvällens servering fler intresserade. Stämningen under kvällarna som ordnats har varit avslappnad och det har funnits mycket att diskutera även utan inledande diapresentationer.

Tehy görs synlig även inom kommunbranschen

Ordförandeskapet i fackavdelningen kombinerat med uppgifterna som fackombud har varit mycket intressant och medryckande. Vår fackavdelnings styrelse består av engagerade människor och vi gör vårt yttersta för att nå ut till medlemmar i hela Egentliga Finland. 

Vårt mål är att göra Tehy synlig och hörd också inom den kommunala sektorn. För detta skulle vi behöva nya medlemmar från olika orter. Vi är trots allt det enda fackförbundet som huvudsakligen representerar yrkespersoner inom fostran och fortbildning inom den kommunala sektorn.

Att vara medlem i fackavdelningen skapar utmärkta nätverk på både lokal och nationell nivå. Du blir också den första som får höra om saker och ting och kan påverka verksamheten som ordnas på din egen ort. Det lönar sig alltså att modigt ställa upp som kandidat i höstens val!

Du behöver inte kunna något i förväg och du behöver inte vara rädd för att få någon krävande uppgift om du hör till fackavdelningens styrelse. Det viktigaste är att du har intresse och entusiasm. Genom att arbeta tillsammans går vi framåt. Tehy har många experter inom olika områden som du alltid kan vända dig till för att få råd. Jag vill också tacka dem, för de har varit mycket sysselsatta i år och kommer att behövas även i fortsättningen. De har gett oss stöd och uppmuntran när vi har känt att det inte blir någonting av det här.

Även om styrelsearbetet ibland kan vara lite knepigt har det för det mesta varit givande och lärorikt. Jag ångrar inte för ett ögonblick att vi startade en egen fackavdelning inom Egentliga Finlands kommunbransch. Vi går framåt med små steg, så kom gärna med i det ivriga teamet. 

Välkommen med i verksamheten!!! 

Iloinen tehyläinen

Är du fackavdelningens nya beslutsfattare? Ställ upp som kandidat! 

Har du entusiasm, idéer och vilja att göra saker och ting bättre? Vill du vara med och utveckla ditt eget yrkesområde och påverka vardagen på din arbetsplats? Fint, ställ upp i fackavdelningsvalet!