Lagarna om yrkesutbildade personer (lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården 817/2015, lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 559/1994) fastställer minimibehörigheterna för en yrkesutbildad persons uppgifter.
Däremot anges det inte i lag vilka kvalifikationer som krävs för att arbeta med lednings-, expert- och chefsuppgifter inom hälso- och sjukvården, vilket innebär att det är arbetsgivaren som avgör detta.
Enligt Tehy är det viktigt att ledningen av vårdarbetet baserar sig på
- expertkunskaper i vårdarbete och ledning
- praktisk erfarenhet av branschen
- kunskap om och förmåga att använda forskningsresultat
- kännedom om servicemiljön inom social- och hälsovården.
Tehys rekommendation för uppgifter inom den strategiska ledningen och mellanledningen (t.ex. administrativ överskötare, ledande överskötare, överskötare, chef för vårdarbetet, servicedirektör, chef för kompetenscentrum) är lämplig högre högskoleexamen eller högre yrkeshögskoleexamen. Dessutom ska personen vara en legitimerad yrkesutbildad person inom hälso- och sjukvården.
I lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården anges att en socialarbetare ansvarar för den yrkesmässiga ledningen av det sociala arbetet, för det sociala klient- och sakkunnigarbete som svarar mot individens, familjens eller gemenskapens behov av socialt stöd och service samt för uppföljningen och bedömningen av effekterna av detta arbete.