Behovet av kompletterande utbildning kan variera mycket från år till år. Mängden tilläggs- och kompletterande utbildning påverkas av stadierna av arbetsgemenskapens verksamhetsutveckling samt personalens utbildning och uppgifter. Kompletterande utbildning är vanligtvis avlönad.
Läs mera om upprätthållning och uppdatering av kunnande.