Bli fackombud – du har förändringskraft!

Ditt arbete är meningsfullt för en enskild medarbetare och hela arbetsgemenskapen

• du spelar en viktig roll i arbetsgemenskapen och representerar Tehys medlemmar på arbetsplatsen
• du kan hjälpa och stödja dina kollegor om de t.ex. har frågor gällande sitt anställningsförhållande
• övervakar att anställningsvillkor följs och ser till att alla behandlas rättvist på arbetsplatsen
• du förbättrar förhållandena och välbefinnandet på arbetsplatsen
• du förbättrar gemenskapsandan på arbetsplatsen och fungerar som förändringskraft som aktiverar även andra att utveckla sin arbetsplats
• du fungerar som en sammankopplande länk mellan arbetstagarna och arbetsgivaren
• du har inverkan på hur Tehy syns på din arbetsplats och påverkar den

Du får unik erfarenhet och utvecklas

• du får utbildning som är avsedd för Tehys aktörer: vi inskolar nya fackombud till sina uppdrag. Vi erbjuder också mångsidig utbildning för mer erfarna fackombud under hela uppdraget.
• du blir Tehys aktör som får noggrannare information och material angående lokala avtalslösningar
• du blir en del av det aktiva nätverket av andra personalrepresentanter och får stöd av dem.
• Tehys experter är nära: du kan alltid kontakta dem om du har frågor.
• som fackombud kan man också använda sin arbetstid för att sköta sitt fackombuduppdrag. I kollektivavtalet har det också avtalats om ett arvode som betalas till fackombudet.

Intresserad? Eller har du en arbetskamrat som skulle vara ett bra fackombud? Vad fint! Nedan hittar du anvisningarna för hur man kan ställa upp som kandidat i val av fackombud.

Den offentliga sektorn

Inom den kommunala sektorn och väfärdsområdena ansvarar fackavdelningen för fackombudsval.

Läs mer om fackombudsval inom den offentliga sektorn och hur du kan ställa upp som kandidat.

Privata sektorn

Inom den privata sektorn är det kollektivavtalet som tillämpas på arbetsplatsen som styr valet av förtroendeman.

Läs mer om fackombudsvalet och hur du kan ställa upp som kandidat.

På de arbetsplatser där man inte iakttar något kollektivavtal har de anställda enligt arbetsavtalslagen rätt att välja en förtroendefullmäktig.

Hur väljs fackombudet?

Valet av fackombudet och vice fackombud ska förrättas så att alla tehyiter har möjlighet att delta i valet. Valen av fackombud bygger på avtalet om fackombud som finns som bilaga till kollektivavtalet.

Är det något du funderar på angående val av fackombud?

Ta kontakt och skicka ett meddelande till Tehys experter via e-tjänsten. Vi kan gå igenom situationen på din arbetsplats tillsammans och komma överens om hur vi går till väga med saken.