Ändringar och meningsskiljaktigheter

Det kan bli tvister eller ändringar i anställningsförhållandet: arbetsgivaren meddelar till exempel om samarbets- eller förändringsförhandlingar eller permitteringar.

Förändringar och meningsskiljaktigheter i arbetslivet

I arbetslivet kan det uppstå situationer som kräver förhandlingar, juridisk kunskap eller gemensamma ställningstaganden. Hur ska man agera vid permittering, och vad innebär en överlåtelse av verksamhet? Läs mer om förändrings- och konfliktsituationer i arbetslivet – som samarbetsförhandlingar, arbetskonflikter och meningsskiljaktigheter i anställningsförhållandet.

Vi hjälper tehyiter i alla förändringar. Arbetsplatsens fackombud/förtroendeman är den närmaste hjälpen och känner till situationen på arbetsplatsen. Tehyiter kan också kontakta våra experter via e-tjänsten

Hoitajat työntävät sairaalasänkyä

Rättstjänst

I medlemskapet ingår en mycket omfattande rättshjälp. Om hjälpen beviljas svarar vi för alla rättegångsavgifter ända till högsta domstolen. Självrisken för tehyiter är 0 euro.

Tehys rättstjänst är en oersättlig medlemsförmån om du till exempel blir uppsagd, din lön har betalats fel eller du utsätts för eller blir misstänkt för ett brott i ditt arbete.