Inom den privata sektorn väljs fackombudet i enlighet med kollektivavtalet och antingen Tehys eller Sote:s valinstruktioner. I Tehys kollektivavtal representerar fackombudet endast tehyiterna på arbetsplatsen. När det gäller Sote:s kollektivavtal inom den privata sektorn representerar Sote:s fackombud medlemmar i Tehy, SuPer och Erto.
| |
Kollektivavtal för akutvårdsbranschen | Kollektivavtalet för hälsovårdsbranschen |
Kollektivavtalet mellan Tandläkarnas arbetsgivarförening rf och Tehy rf | Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen |
Kollektivavtalet som rör uthyrda arbetstagare vid Seure Henkilöstöpalvelut Oy | Studenternas hälsovårdsstiftelses kollektivavtal |
Kollektivavtalet mellan FinnHEMS Lentopalvelut Oy, FinnHEMS Oy och Tehy rf | Kollektivavtalet för Arbetshälsoinstitutet |
| Kollektivavtalet för AVAINTA Arbetsgivarna rf |
Hos några riksomfattande aktörer (Mehiläinen, Mehiläinen Länsi-Pohja, Esperi Care, Touhula Varhaiskasvatus, Norlandia päiväkodit, Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö (Rinnekodit), Suomen Terveystalo, Oral Hammaslääkärit, Humana Suomi, Hoivatie, Fimlab Laboratoriot, Pihlajalinna, A-Klinikka (sostes), Hammas Hohde, Sininauhasäätiö-konserni, Tampere Missio, Solum Yhtiöt, Betesda-palvelut, Synlab, YTHS och Kotico-konserni) har man kommit överens om ett system med en företagsspecifik, regional fackombud. I dessa organisationer representerar de regionala fackombud flera enheter. När det gäller fackombudvalet i dessa företag, vänligen ta kontakt via e-tjänsten.
På andra än de ovan nämnda arbetsplatserna kan fackombudet i regel väljas per arbetsplats.
Fackombudperioderna är fyraåriga. Nu väljs fackombud för perioden 1.1.2023–31.12.2026.
