Strejken omfattar ett stort antal utvalda arbetsenheter inom Attendo, Esperi och Mehiläinen runtom i Finland.
Medlingen av arbetskonflikten inom den privata socialservicebranschen inleddes den 2 februari 2026. Riksförlikningsmannen lämnade lördagen den 14 februari ett förlikningsförslag i arbetskonflikten om kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Tehy och de flesta arbetstagarorganisationerna accepterade lösningen. Välmåendebranschen Hali rf, som representerar arbetsgivarna, avvisade dock förlikningsförslaget. Som ett resultat av detta ägde de tidigare meddelade strejkerna rum förra veckan.
Tehys intressebevakningschef Jarkko Pehkonen kräver att arbetsgivarförbundet HALI rf tar sitt ansvar. Arbetsgivarsidan måste nu visa att den verkligen har förbundit sig att minska löneskillnaderna mellan den privata socialservicebranschen och den offentliga sektorn.
– I det tidigare förlikningsförslaget ingick betydande höjningar av minimilönerna i kollektivavtalen, utöver de generella höjningar som riktades till alla arbetstagare. Förslaget innehöll också höjningar av tjänsteårstilläggen, särskilt för erfarna vårdare. De skulle ha rättat till de största löneskillnaderna och bör nu ligga till grund för en lösning, säger Jarkko Pehkonen.
Ett nytt strejkvarsel har utfärdats för att uppmärksamma arbetsgivarorganisationen Hali rf och dess medlemsföretag på allvaret i situationen.
Den privata socialservicebranschen sysselsätter cirka 72 000 personer. Bland de anställda inom branschen finns närvårdare, sjukskötare, socionomer, fysioterapeuter och och geronomer.
Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen tillämpas bland annat på privata servicehus för äldre och personer med funktionsnedsättning, ålderdomshem, mödra- och skyddshem, hemservicen samt olika social- och hälsovårdsorganisationer.
Mer information om strejkplatserna finns på Tehys webbplats.
Mer information: Tehys förhandlingschef Vappu Okkeri, tfn 0400 913230, [email protected]
