Enligt KT:s förhandlingsförslag ska vårdarna och övriga anställda inom den kommunala sektorn fortsätta fram till slutet av året att utföra timmar enligt konkurrenskraftsavtalet utan ersättning. KT anser också att de 170 000 anställda inom social- och hälsovårdsbranschen inte är värda ett eget kollektivavtal.
Vid förhandlingsbordet har inga löneförhöjningar på tio procent som KT nämner presenterats. Att avbryta förhandlingarna verkar snarare vara ett schackdrag mot vårdarorganisationerna än ett seriöst försök till att nå en lösning om arbetsvillkoren.
SuPers och Tehys medlemmar arbetar i frontlinjen mitt i coronakrisen. KT:s förhandlingsförslag är ett sorgligt budskap till förbundens medlemmar.
Förbundens mål är löneförhöjningar på minst samma nivå som i exportbranscherna, att timmarna enligt konkurrenskraftsavtalet avskaffas och att det tas fram ett branschspecifikt vårdavtal.
Läs också: Vad Tehy och SuPer egentligen förslår
Mer information:
SuPers intressebevakningschef Anne Sainila-Vaarno, tfn 050 310 1492
Tehys intressebevakningschef Else-Mai Kirvesniemi, tfn 050 346 0847
Mekin @Tehy_ry ja @SuPerLiitto @SiljaPaavola näemme kuten @MarkkuJalonen, että tes-neuvotteluita ei ole edellytyksiä jatkaa.
— Millariikka Rytkönen (@millaryt) March 19, 2020
Neuvottelupöydässä kukaan ei ole esittänyt 10% palkankorotusvaatimusta.#liittokierros #meolemmeratkaisu