Drygt hälften, det vill säga 53 procent av de förtroendevalda inom välfärdsområdena, bedömer att verksamheten i sommar stängs eller dras in lika mycket som på sommaren 2024. Verksamheten stängs eller dras in oftast under 2–4 veckor inom den offentliga sektorn. Jämfört med sommaren 2024 ligger situationen kvar på samma nivå som tidigare, det vill säga det positiva är att situationen inte har gått i en sämre riktning än tidigare.
Även om bristen på kompetent personal tillfälligt har lättat på grund av besparingarna, finns det inte tillräckligt med vårdare – snarare begränsas rekryteringen av semestervikarier medvetet.
Av de öppna svaren framkommer också oro för ordinarie personalens ork.
– Den osäkerhet som samarbetsförhandlingarna orsakat och begränsningen av vikarierekryteringarna ökar arbetsbelastningen och försämrar patientsäkerheten. Jag är verkligen oroad över vårdarnas ork, säger Tehys ordförande Millariikka Rytkönen.
Det råder i synnerhet brist på sjukskötare och närvårdare. Också viljan att vara flexibel då det gäller arbetsskift har minskat. Personalen belastas särskilt av upprepade ändringar i arbetsskiften, underdimensionering och en bristfällig introduktion.
Största delen av arbetstagarna inom såväl välfärdsområdena, småbarnspedagogiken i kommunerna som den privata sektorn får hålla sin sommarsemester på sedvanligt sätt.
– Det är bra att arbetstagarna ser ut att kunna ta ut sommarsemester till och med mer än förra sommaren, säger Rytkönen.
Inom den privata sektorn bedöms verksamheten under sommaren i huvudsak löpa som i fjol, men tillgången på vikarier är ställvis svår. Verksamheten inom småbarnspedagogiken är centraliserad och personalen överförs mellan enheterna.
– I småbarnspedagogiken bör man under sommarmånaderna fästa särskild uppmärksamhet vid arbetstagarnas välbefinnande i arbetet, eftersom ambuleringen och de nya barngrupperna belastar arbetstagarna, säger Rytkönen.
Risk för ökad belastning och sämre patientsäkerhet
Tehys utredning visar att personalen inom social- och hälsovårdsbranschen upplever belastningen och osäkerheten som de största utmaningarna sommaren 2025.
– Situationen kräver särskild uppmärksamhet för att tjänsternas kvalitet, patientsäkerheten och arbetstagarnas välbefinnande ska kunna tryggas, säger Tehys arbetslivsexpert Tiina Cederberg som gjort utredningen.
Totalt 140 Tehy-förtroenderepresentanter och förtroendevalda besvarade Tehys utredning om sommaren 2025. Av dem representerade 46 den offentliga social- och hälsovården (välfärdsområden), 60 den privata social- och hälsovårdsbranschen och 34 småbarnspedagogiken. Svarstiden var 22.4–11.5.2025.
Tehy har samlat in uppgifter om hälso- och socialvårdens samt småbarnspedagogikens personalarrangemang sedan 1991. Med sommartid i enkäten avses perioden 1.5–31.8.2024.
Mer information:
Tiina Vartiainen, Tehys arbetslivsexpert, tfn 044 322 0992, [email protected]