Tehys ordförande Millariikka Rytkönen tackar tehyiterna på Minna Canthdagen och jämställdhetsdagen – Tehy kämpade för löneökningar och löneprogram, vilket ledde till ökad köpkraft för kvinnor

På minnesdagen av den finländska samhällspåverkaren, Minna Canthdagen och jämställdhetsdagen den 19 mars, påminner fackorganisationen Tehys ordförande Millariikka Rytkönen om att Tehy tillsammans med fackorganisationen Super år 2022 kämpade för de historiska löneförhöjningar och löneprogram som har lett till ökad köpkraft för finländska kvinnor. Rytkönen tackar alla tehyiter för detta enorma framsteg.

Image text
Tehyläiset mielenilmauksessa Rautatientorilla huhtikuussa 2022. Kuva: Jan-Olof Eriksson

Helsingin Sanomat rapporterade den 16 februari att kvinnors köpkraft nu är bättre än någonsin på tio år, och lönerna har stigit mest inom social- och hälsovårdsbranscherna. I artikeln berättade Sparbanksgruppens chefsekonomist Henna Mikkonen att kvinnors köpkraft har förbättrats mer tack vare större löneförhöjningar.

När nyheten publicerades postade Samlingspartiets riksdagsledamot Sofia Vikman på nätverkstjänsten Instagram att ”vårt målmedvetna arbete bär frukt och nya åtgärder vidtas”.

Millariikka Rytkönen påminner om att det historiska resultatet enbart åstadkommes av tehyiterna, och inte Samlingspartiet eller Finlands regering.

Vi kämpade helt på egen hand för löneökningarna och löneprogrammen. Ingen visade oss någon solidaritet överhuvudtaget. När vi höll en laglig demonstration utanför riksdagshuset kom en riksdagsledamot fram till oss och skrek "HILJAA" åt oss, men vi höll inte tyst. Vi fortsatte kampen, med lagliga medel, säger Rytkönen.

Trots att något stöd inte gavs, fortsatte Tehy och fackorganisationen Super att kämpa för en mer jämlik lönesättning.

Och nu syns frukterna av Tehys och Supers arbete i statistiken. De löneförhöjningar som förhandlades fram 2022 har stärkt köpkraften för yrkesverksamma inom social- och hälsovårdsbranschen samt det pedagogiska området och syns konkret som en ökning av reallönerna – särskilt inom de kvinnodominerade branscherna.

Tehys löneuppgörelse höjde varaktigt lönenivån inom vårdbranschen och inledde ett löneprogram med effekter som sträcker sig över flera år. Den historiska lönegropen blir lägre och drag- och hållkraften inom social- och hälsovårdsbranschen samt det pedagogiska området förbättras, säger Rytkönen.

Tehys ordförande Rytkönen påminner om att reallönernas utveckling visar att målmedveten intressebevakning ger resultat.

När löneförhöjningarna överstiger prisstegringen förbättras den ekonomiska tryggheten i de yrkesverksammas vardag. Detta är ett betydande framsteg inom branscher där arbetet är krävande, ansvarsfullt och nödvändigt för att samhället ska fungera, säger Rytkönen.

På Minna Canthdagen påminner Rytkönen dock om att det fortfarande finns arbete att göra. Trots att reallönerna ökar, var kvinnans lön år 2025 cirka 84–87 cent för mannens euro.

Tehy fortsätter sitt outtröttliga arbete för att lönejämställdheten ska förbättras och att social- och hälsovårdspersonalens arbete ska erkännas även ekonomiskt.

På jämställdhetsdagen vill jag tacka alla tehyiter för att de år 2022 utnyttjade sin rätt att tala högt och kämpa för sitt arbete. Du, tehyit, var den som åstadkom en förbättring av kvinnors köpkraft – och inte någon av riksdagspartierna. TACK! säger Rytkönen.

Mer information: Tehys chefsekonomist Anni Marttinen, tfn 040-765 85 84, email [email protected]

Hoitaja ja vanhus

Bli medlem i Tehy

Vi är en gemenskap som ger trygghet, men också glädje och energi. Medlemskapet är ett sätt att visa uppskattning för branschen: du bidrar till att göra arbetslivet bättre och förbättrar arbetsvillkoren och lönerna!