I löneprogrammet inom SH-avtalet kom man våren 2025 överens om en lokal pott som höjer lönerna från och med den 1 november 2025.
Eftersom reformen av lönesystemen pågår har Sote ry, de övriga avtalsorganisationerna och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT i sina förhandlingar kommit överens om att flytta fram den lokala potten till den 1 oktober 2026.
Senareläggningen av utbetalningen av den lokala potten ersätts till fullt belopp, det vill säga den kompenseras till fullt belopp med procentuella tillägg som betalas utöver lönen. Förhandlingsresultatet har behandlats och godkänts inom förvaltningarna hos alla deltagande fackförbund samt KT.
Storleken på din ersättning beror på dina löneinkomster
Beloppet på ersättningen för senareläggningen av den lokala potten beror på vilket kollektivavtal som tillämpas i ditt arbete och hur stor din lön är.
Den lokala potten i SH-avtalet är 2,0 procent av arbetsgivarens lönesumma. På grund av senareläggningen man nu kommit överens om betalas potten ut senast den 1 oktober 2026. Det procentuella lönetillägg som betalas till varje arbetstagare för senareläggningen av potten beräknas enligt arbetstagarens totala löneinkomst och i SH-avtalet är tilläggets storlek 2,0 procent av den totala utbetalda löneinkomsten.
Potterna som ersätter senareläggningen betalas ut i december 2025 samt i januari, april, juli och oktober 2026.
Utbetalningen av de procentuella lönetillägg som kompenserar senareläggningen och som betalas ut till alla upphör i oktober 2026. Då införs ett nytt lönesystem, och potterna på 2,0 procent anpassas lokalt till arbetstagarnas löner enligt det nya systemet.
I VÄLKA:s löneprogram har man kommit överens om ett liknande tillvägagångssätt i fråga om kompensation och tidtabell för senareläggningen av potten. Den lokala potten inom VÄLKA är 1,0 procent av arbetsgivarens lönesumma.
Läs mer om hur de lokala potterna fastställs på Tehys webbplats.
Förseningen har att göra med reformen av lönesystemen
De lokala potterna är avsedda för lönesamordning och löneutveckling i samband med införandet av de nya lönesystemen. Förseningen i utbetalningen av de lokala potterna beror på att de nya lönesystemen ännu inte är klara.
Mer information:
Jarkko Pehkonen, chef för juridiska ärenden, tfn 040 531 54 64, [email protected]