Hoppa till huvudinnehåll
Tehy logo
      • Aktuellt
      • Meddelande
      • Aktuellt
      • Tehys brottsanmälan om arbets- och näringsministeriet
      • Bloggar
      • Evenemangs- och utblidningskalender
      • Förhandlingsrunda 2025
        • Kampanjer
        • 1000 + 1 önskan
        • Världens bästa
          • Knytnäven - Kampanjen mot våld
          • Upplevelser av våld inom social- och hälsovårdsbranschen och det pedagogiska området
          • Till beslutsfattare: Tehys mål för att förhindra våld inom social- och hälsovårdsbranschen
          • Arbetsgivaren ansvarar för arbetssäkerheten
          • Våld är inte en del av vårdarbetet: anvisningar till anställda
          • Delta i kampanjen mot våld
          • Boken Nyrkkisääntö
      • Fullmäktigeval
      • Stridsåtgärder mot regeringens lagförslag
      • Välfärdsområdes- och kommunalvalet 2025
      • Medlemsförmåner
      • Förtroendemannen på arbetsplatsen
      • Anställningsrådgivning
      • Rättstjänst
      • Arbetslöshetsskydd
        • Försäkringar
        • Olycksfallsförsäkring för barn
        • Yrkesmässig ansvarsförsäkring
        • Livförsäkring
        • Organisationsförsäkring
        • FPA:s olycksfallsförsäkring för rehabiliteringsklienter
        • Olycksfallsförsäkring för studerande
        • Patientförsäkring
        • Olycksfallsförsäkringar
        • Gruppansvars- och rättsskyddsförsäkring för företagarmedlems verksamhet
        • Försäkring i händelse av allvarlig sjukdom
      • Tehys medlemsmärke
        • Utbildningar och evenemang
        • Evenemangs- och utbildningskalender
        • Medlems- och yrkesinriktad utbildning
        • Deltagande i utbildningar
        • Aktörernas utbildningar
        • Studiefond
        • Delta i Tehys evenemang!
      • Tehy-tidskriften
      • Övriga förmåner
      • Om medlemskap
      • E-tjänster för medlemmar
      • Rekommendera medlemskap i Tehy
        • Ta hand om medlemskap
        • Hantering av medlemskap och ändringsanmälningar
        • Uppdatera dina medlemsuppgifter i e-tjänsten
        • Tehys mobilapp
        • Tehys medlemsavgift
        • Debitering via arbetsgivaren
        • Självbetalande
        • Förvärvsarbetande medlem
        • Studerandes medlemsavgift
        • Företagare
        • Senior
        • Anställd utomlands
        • Lärare
        • Dubbelmedlemskap
        • Ingen lön, ingen medlemsavgift
        • Glömde du medlemsavgiften?
        • För arbetsgivaren
      • Fackavdelningar
        • Valet av förtroendeman
        • Vill du bli förtroendeman?
        • Förtroendemannaval inom den privata sektorn
        • Förtroendemannavalet inom välfärdsområdena och den kommunala sektorn
        • Samarbete med arbetsgivaren
        • Rösta i valet
        • Meddelande om förtroendemannaval
      • Kontaktmedlem
      • Samarbetsmedlemsorganisationer
      • Uppsägning av medlemskap
      • Arbetslivsguiden
        • Kollektiv- och tjänstekollektivavtal
        • Övriga kollektivavtal inom den offentliga sektorn
        • Kollektivavtalen inom den privata sektorn
        • Att inleda ett anställningsförhållande
        • Prövotid
        • Konkurrensförbud
        • Visstidsavtal
        • Nollavtal
        • Inskolning
        • Arbete och sociala medier
        • Diskriminering vid rekrytering
        • Bestämmelser om arbetstid i arbetsavtalet – observera följande
        • Hälsogranskning vid anställning
        • Arbetsgivarens arbetsledningsrätt
        • Att göra upp ett arbetsavtal
        • Företagshälsovård
        • Inhyrd arbetskraft
        • Under anställningsförhållandet
          • Lön
          • Tillägg till grundlönen
          • Utbetalning av reseersättning
          • Hur ersätts mertids- och övertidsarbete?
          • Löner för studerande
          • Löneutbetalning
          • Obetald semester, d.v.s. avbrott i löneutbetalningen
          • Lön vid förändrade arbetsuppgifter
          • Lönegaranti
          • Lön och omställning av klockan
          • Lönen inom välfärdsområdet
          • Rekommendationer för arvoden
          • Samma lön för samma arbete
          • Minimilön
          • Arbetstid
          • 24 timmars arbetsskift
          • Allmän arbetstid
          • Jaksotyöaika
          • Hätätyö
          • Heltid och deltidsarbete
          • Mertidsarbete
          • Flextid
          • Vad räknas som arbetstid?
          • Matrast och andra raster
          • Regelbunden arbetstid
          • Arbetstidsbokföring
          • Förteckningen över arbetsskift och förändringar av denna
          • Beredskap
          • Övertidsarbete
          • Semester
          • Lön under semestern
          • Semesterpenning
          • Semesterersättning
          • Intjänande av semester
          • Semester under andra ledigheter
          • Tidpunkten för semestern
          • Intjänande av semester under familjeledighet
          • Förlängning av semestern
          • Flytt av semestern vid sjukdom
          • Förbrukning av semesterdagar
          • Sparad ledighet
          • Full semesterkvalifikationsmånad
          • Ledigheter
          • Föräldraledighet
          • Moderskapsledighet
          • Faderskapsledighet
          • Graviditetsledighet
          • Närståendevårdledighet
          • Vårdledighet
          • Partiell vårdledighet
          • Anmälan om familjeledighet
          • Diskriminering på grund av utnyttjande av familjeledighet
          • Att återvända till arbetet efter familjeledighet
          • Vård av sjukt barn
          • Alterneringsledighet
          • Studieledighet
          • Ledighet för repetitionsövningar och krishanteringsuppdrag
          • Frånvaro av tvingande skäl
          • Betald ledighet vid bemärkelsedagar
          • Arbets- eller tjänstledighet (obetald ledighet)
          • Chefsarbete
          • Att som förman ingripa i osakligt beteende
          • Förmännens och chefernas titlar
          • Att som förman göra en anmälan till Valvira eller polisen
          • Utbildningskrav för förmän
          • Frågor om förmansarbete
          • Tehys ledarskapsskola
          • Arbetsgivaren i fall av arbetsplatsmobbning
          • Utbildning och kunnande
          • Yrkesmässig tilläggsutbildning och kompletterande utbildning
          • Tilläggsutbildning inom akutvård
          • Vårdbiträde
          • Vem får vaccinera?
          • Kontroll av läkemedelskunskap
          • Läkemedelsbehandling inom småbarnspedagogiken
          • Studerande som vikarier
          • Begränsad ordinering av mediciner
          • Sekretess och tystnadsplikt inom hälsovården
          • Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen
          • Komplettering av utländska examina
          • Arbetstagarnas titlar
          • Examen inom småbarnspedagogiken
          • Sjukledighet
          • Den betalda sjukledighetens längd
          • Lön under sjukledighet
          • I vissa fall har arbetstagaren inte rätt till betald sjukledighet
          • Att lämna in ett läkarintyg till arbetsgivaren
          • Vad är ersättande arbete?
          • Betald sjukledighet vid olycksfall i arbetet
          • Anmälan om sjukfrånvaro
          • Förhandling om arbetshälsan
          • Arbete under sjukledighet
          • Sjukdom som grund för uppsägning
          • Arbetarskydd
          • Yrkessjukdom
          • Personlig skyddsutrustning
          • Personaldimensionering inom skolhälsovården och på rådgivningarna
          • Personaldimensioneringen på serviceboenden med heldygnsomsorg
          • Personaldimensioneringen inom småbarnspedagogik
          • Kameravalvonta työpaikalla
          • Riktlinjer för hur man ska agera i våldsamma situationer
          • Att bli offer för brott i arbetet
          • Inomhusluftproblem
          • Arbetsplatsmobbning
          • Arbetsplatsvåld inom social- och hälsovården
          • Arbetarskyddsfullmäktige
          • Arbetsolyckor
          • Modell för tidigt stöd
          • Avtal om anställningsvillkor
          • Att avtala om villkoren för det egna anställningsförhållandet
          • Paikallinen sopiminen
          • Förhandlingsorganisationen för social- och hälsovården (Sote rf)
          • Tillsyn och egenkontroll
          • Anmälningsskyldigheten inom småbarnspedagogiken
          • Tillsyn och egenkontroll inom småbarnspedagogiken
          • Tillsyn och egenkontroll inom social- och hälsovården
        • Att avsluta ett anställningsförhållande
        • Pensionering
        • Uppsägning av ekonomiska eller produktionsmässiga skäl
        • Ersättning för olaglig uppsägning
        • Återbetalning av utbildningskostnader
        • Slutlön och arbetsintyg
        • Att avsluta en visstidsanställning
        • Uppsägning av en arbetstagare som är gravid eller familjeledig
        • Uppsägning och uppsägningstider
        • Avtal om att avsluta ett anställningsförhållande
        • Arbetstagarens rätt att bli hörd vid uppsägning
        • Uppsägning av arbetsavtalet under prövotid
        • Uppsägning av skäl som har samband med arbetstagarens person
        • Hävande av anställningen
        • Varningar
        • Ändringar och meningsskiljaktigheter
        • Hur löser man meningsskiljaktigheter gällande anställningsförhållandet?
          • Permittering
          • Arbete under permittering
          • Att inleda och avsluta en permittering
          • Avbrott i permitteringen och fortsatt permittering
          • Lön och intjänande av semester under permittering
          • Samarbetsförhandlingar och förändringsförhandlingar
          • Samarbetsförhandlingar inom den offentliga sektorn
          • Omställningsförhandlingar inom den privata sektorn
          • Arbetskonflikter och opinionsyttringar
          • Tehyiter vid arbetskonflikt
          • Skyddsarbete
          • Arbetskonflikttermer
        • Överlåtelse av företag
        • Internationell rekrytering inom social- och hälsovården
        • Etisk rekrytering
        • Arbetsgivarens skyldigheter
        • Språkkunskaper
        • Integration och familjeåterföreningen
        • Yrkesrättigheter och erkännande av examina
      • Ta kontakt
      • E-tjänster för medlemmar
      • Personal
      • Till medier
      • Bli medlem
      • Medlemsgåva när du blir ordinarie medlem
      • Bli studerandemedlem
      • Medlemsgåva när du går med som studerandemedlem
      • Medlemsförmåner
      • Förtroendemannen på arbetsplatsen
      • Anställningsrådgivning
      • Rättstjänst
      • Arbetslöshetsskydd
        • Försäkringar
        • Olycksfallsförsäkring för barn
        • Yrkesmässig ansvarsförsäkring
        • Livförsäkring
        • Organisationsförsäkring
        • FPA:s olycksfallsförsäkring för rehabiliteringsklienter
        • Olycksfallsförsäkring för studerande
        • Patientförsäkring
        • Olycksfallsförsäkringar
        • Gruppansvars- och rättsskyddsförsäkring för företagarmedlems verksamhet
        • Försäkring i händelse av allvarlig sjukdom
      • Tehys medlemsmärke
        • Utbildningar och evenemang
        • Evenemangs- och utbildningskalender
        • Medlems- och yrkesinriktad utbildning
        • Deltagande i utbildningar
        • Aktörernas utbildningar
        • Studiefond
        • Delta i Tehys evenemang!
      • Tehy-tidskriften
      • Övriga förmåner
      • Arbetslivsguiden
        • Kollektiv- och tjänstekollektivavtal
        • Övriga kollektivavtal inom den offentliga sektorn
        • Kollektivavtalen inom den privata sektorn
        • Att inleda ett anställningsförhållande
        • Prövotid
        • Konkurrensförbud
        • Visstidsavtal
        • Nollavtal
        • Inskolning
        • Arbete och sociala medier
        • Diskriminering vid rekrytering
        • Bestämmelser om arbetstid i arbetsavtalet – observera följande
        • Hälsogranskning vid anställning
        • Arbetsgivarens arbetsledningsrätt
        • Att göra upp ett arbetsavtal
        • Företagshälsovård
        • Inhyrd arbetskraft
        • Under anställningsförhållandet
          • Lön
          • Tillägg till grundlönen
          • Utbetalning av reseersättning
          • Hur ersätts mertids- och övertidsarbete?
          • Löner för studerande
          • Löneutbetalning
          • Obetald semester, d.v.s. avbrott i löneutbetalningen
          • Lön vid förändrade arbetsuppgifter
          • Lönegaranti
          • Lön och omställning av klockan
          • Lönen inom välfärdsområdet
          • Rekommendationer för arvoden
          • Samma lön för samma arbete
          • Minimilön
          • Arbetstid
          • 24 timmars arbetsskift
          • Allmän arbetstid
          • Jaksotyöaika
          • Hätätyö
          • Heltid och deltidsarbete
          • Mertidsarbete
          • Flextid
          • Vad räknas som arbetstid?
          • Matrast och andra raster
          • Regelbunden arbetstid
          • Arbetstidsbokföring
          • Förteckningen över arbetsskift och förändringar av denna
          • Beredskap
          • Övertidsarbete
          • Semester
          • Lön under semestern
          • Semesterpenning
          • Semesterersättning
          • Intjänande av semester
          • Semester under andra ledigheter
          • Tidpunkten för semestern
          • Intjänande av semester under familjeledighet
          • Förlängning av semestern
          • Flytt av semestern vid sjukdom
          • Förbrukning av semesterdagar
          • Sparad ledighet
          • Full semesterkvalifikationsmånad
          • Ledigheter
          • Föräldraledighet
          • Moderskapsledighet
          • Faderskapsledighet
          • Graviditetsledighet
          • Närståendevårdledighet
          • Vårdledighet
          • Partiell vårdledighet
          • Anmälan om familjeledighet
          • Diskriminering på grund av utnyttjande av familjeledighet
          • Att återvända till arbetet efter familjeledighet
          • Vård av sjukt barn
          • Alterneringsledighet
          • Studieledighet
          • Ledighet för repetitionsövningar och krishanteringsuppdrag
          • Frånvaro av tvingande skäl
          • Betald ledighet vid bemärkelsedagar
          • Arbets- eller tjänstledighet (obetald ledighet)
          • Chefsarbete
          • Att som förman ingripa i osakligt beteende
          • Förmännens och chefernas titlar
          • Att som förman göra en anmälan till Valvira eller polisen
          • Utbildningskrav för förmän
          • Frågor om förmansarbete
          • Tehys ledarskapsskola
          • Arbetsgivaren i fall av arbetsplatsmobbning
          • Utbildning och kunnande
          • Yrkesmässig tilläggsutbildning och kompletterande utbildning
          • Tilläggsutbildning inom akutvård
          • Vårdbiträde
          • Vem får vaccinera?
          • Kontroll av läkemedelskunskap
          • Läkemedelsbehandling inom småbarnspedagogiken
          • Studerande som vikarier
          • Begränsad ordinering av mediciner
          • Sekretess och tystnadsplikt inom hälsovården
          • Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen
          • Komplettering av utländska examina
          • Arbetstagarnas titlar
          • Examen inom småbarnspedagogiken
          • Sjukledighet
          • Den betalda sjukledighetens längd
          • Lön under sjukledighet
          • I vissa fall har arbetstagaren inte rätt till betald sjukledighet
          • Att lämna in ett läkarintyg till arbetsgivaren
          • Vad är ersättande arbete?
          • Betald sjukledighet vid olycksfall i arbetet
          • Anmälan om sjukfrånvaro
          • Förhandling om arbetshälsan
          • Arbete under sjukledighet
          • Sjukdom som grund för uppsägning
          • Arbetarskydd
          • Yrkessjukdom
          • Personlig skyddsutrustning
          • Personaldimensionering inom skolhälsovården och på rådgivningarna
          • Personaldimensioneringen på serviceboenden med heldygnsomsorg
          • Personaldimensioneringen inom småbarnspedagogik
          • Kameravalvonta työpaikalla
          • Riktlinjer för hur man ska agera i våldsamma situationer
          • Att bli offer för brott i arbetet
          • Inomhusluftproblem
          • Arbetsplatsmobbning
          • Arbetsplatsvåld inom social- och hälsovården
          • Arbetarskyddsfullmäktige
          • Arbetsolyckor
          • Modell för tidigt stöd
          • Avtal om anställningsvillkor
          • Att avtala om villkoren för det egna anställningsförhållandet
          • Paikallinen sopiminen
          • Förhandlingsorganisationen för social- och hälsovården (Sote rf)
          • Tillsyn och egenkontroll
          • Anmälningsskyldigheten inom småbarnspedagogiken
          • Tillsyn och egenkontroll inom småbarnspedagogiken
          • Tillsyn och egenkontroll inom social- och hälsovården
        • Att avsluta ett anställningsförhållande
        • Pensionering
        • Uppsägning av ekonomiska eller produktionsmässiga skäl
        • Ersättning för olaglig uppsägning
        • Återbetalning av utbildningskostnader
        • Slutlön och arbetsintyg
        • Att avsluta en visstidsanställning
        • Uppsägning av en arbetstagare som är gravid eller familjeledig
        • Uppsägning och uppsägningstider
        • Avtal om att avsluta ett anställningsförhållande
        • Arbetstagarens rätt att bli hörd vid uppsägning
        • Uppsägning av arbetsavtalet under prövotid
        • Uppsägning av skäl som har samband med arbetstagarens person
        • Hävande av anställningen
        • Varningar
        • Ändringar och meningsskiljaktigheter
        • Hur löser man meningsskiljaktigheter gällande anställningsförhållandet?
          • Permittering
          • Arbete under permittering
          • Att inleda och avsluta en permittering
          • Avbrott i permitteringen och fortsatt permittering
          • Lön och intjänande av semester under permittering
          • Samarbetsförhandlingar och förändringsförhandlingar
          • Samarbetsförhandlingar inom den offentliga sektorn
          • Omställningsförhandlingar inom den privata sektorn
          • Arbetskonflikter och opinionsyttringar
          • Tehyiter vid arbetskonflikt
          • Skyddsarbete
          • Arbetskonflikttermer
        • Överlåtelse av företag
        • Internationell rekrytering inom social- och hälsovården
        • Etisk rekrytering
        • Arbetsgivarens skyldigheter
        • Språkkunskaper
        • Integration och familjeåterföreningen
        • Yrkesrättigheter och erkännande av examina
      • Ta kontakt
      • E-tjänster för medlemmar
      • Personal
      • Till medier
      • Aktuellt
      • Meddelande
      • Aktuellt
      • Tehys brottsanmälan om arbets- och näringsministeriet
      • Bloggar
      • Evenemangs- och utblidningskalender
      • Förhandlingsrunda 2025
        • Kampanjer
        • 1000 + 1 önskan
        • Världens bästa
          • Knytnäven - Kampanjen mot våld
          • Upplevelser av våld inom social- och hälsovårdsbranschen och det pedagogiska området
          • Till beslutsfattare: Tehys mål för att förhindra våld inom social- och hälsovårdsbranschen
          • Arbetsgivaren ansvarar för arbetssäkerheten
          • Våld är inte en del av vårdarbetet: anvisningar till anställda
          • Delta i kampanjen mot våld
          • Boken Nyrkkisääntö
      • Fullmäktigeval
      • Stridsåtgärder mot regeringens lagförslag
      • Välfärdsområdes- och kommunalvalet 2025
      • Tehy och tehyiter
      • Tehys strategi och varumärke
      • Det internationella Tehy
      • Ta kontakt
      • E-tjänster för medlemmar
      • Personal
      • Till medier
  • Till e-tjänster Logga in som medlem Logga in som operatör
    Andra Tehy webbplatser Tehy-lehti
    • Suomeksi
    • English
E-tjänster Tehy-lehti
  • Suomeksi
  • English
Till e-tjänster Logga in som medlem Logga in som operatör
  1. Framsidan
  2. Aktuellt
  3. Bloggar

Bloggar

Här hittar du Tehys blogginlägg.

Block
Piirroskuva jossa lukee "Fakta stöder inte regeringens projekt".
Blogg
2.1.2024
Är regeringens påståenden om arbetsfred sanning eller sägen? 
Hoitaja, jolla musta silmä
Blogg
23.11.2023
Upplevelser av våld lämnar efter sig ångest och osäkerhet
Tuomarin nuija.
Blogg
16.11.2023
Regeringsprogrammets skrivning om att binda medlarens händer till den allmänna linjen för löneförhöjningar är ett tomt hot
Mies kädet puuskassa ja fysioterapeutti asiakkaan kanssa
Blogg
13.11.2023
Samarbetsförfaranden pågår i välfärdsområdena – förtroendemannen stöder medlemmarna
Kuvituskuva
Blogg
9.11.2023
Delta i verksamheten i sektionen för arbete inom psykisk hälsa och missbrukarvård
Kuvituskuva
Blogg
7.11.2023
”Jag kommer för att stycka dig och din familj”
Kuvituskuva
Blogg
11.10.2023
Varför får knytnäven tala inom social- och hälsovårdsbranschen?
Hoitaja, jolla musta silmä
Blogg
9.10.2023
Vi får inte normalisera våldet
Piirroskuva, jossa nainen ja mies.
Blogg
18.9.2023
Petteri Orpos regeringsprogram är som sagan om kejsarens nya kläder
Piirroskuva, jossa nainen ja mies.
Blogg
13.9.2023
Hälsa är kapital – inte en utgiftspost

Paginering

  • Föregående sida
  • Go to first page 1
  • …
  • Sida 4
  • Nuvarande sida 5
  • Sida 6
  • …
  • Go to Last page 11
  • Nästa sida
Tehy logo

Tehy är Finlands största fackorganisation för anställda inom social- och hälsovård samt det pedagogiska området.

  • Facebook
  • Bluesky
  • Instagram
  • Youtube
  • Linkedin
  • Threads
Bli medlem
Bli medlem i Tehy Logga in i e-tjänster Logga in som operatör

Tehy footer

  • Medlemsförmåner
    • Förtroendemannen på din arbetsplats
    • Anställningsrådgivning
    • Rättstjänst
    • Arbetslöshetsskydd
    • Försäkringar
    • Utbildningar och evenemang
    • Tehy-tidskriften
  • Arbetslivsguiden
    • Kollektiv- och tjänstekollektivavtal
    • Att inleda ett anställningsförhållande
    • Under anställningsförhållandet
    • Att avsluta ett anställningsförhållande
    • Ändringar och meningsskiljaktigheter
    • Internationell rekrytering inom social- och hälsovården
  • Aktuellt
    • Aktuellt hos Tehy
    • Meddelande
    • Bloggar
    • Tehy-lehti artikel
    • Evenemangs- och utbildningskalender
  • Ta kontakt
    • E-tjänster för medlemmar
    • Personal
    • Fackavdelningar
    • Till medier

Tehy footer bottom

  • Information om cookies
  • Dataskydds- och registerbeskrivning
  • Tillgänglighetsutlåtande
  • RSS SV
  • Underhåll