Tehys ledning till minister Grahn-Laasonen: Social- och hälsovårdsbranschen lider av graviditetsdiskriminering redan nu, och lagändringen skulle öka den ytterligare

Ledningen för Tehy, fackorganisationen för anställda inom social- och hälsovården samt det pedagogiska området, träffade Sanni Grahn-Laasonen, minister för social trygghet, i dag den 12 september 2025. Tehys budskap till ministern är tydligt: Graviditetsdiskrimineringen, som branschen lider av redan nu, blir ännu värre om regeringen underlättar användningen av visstidsanställningar. Tehy lyfte också fram hur indragningen av vuxenutbildningsstödet har lett till att man utbildar sig mindre inom branschen.

Image text
Kuva: Jarkko Pehkonen

Tehys ordförande Millariikka Rytkönen och Tehys chef för juridiska ärenden Jarkko Pehkonen träffade Sanni Grahn-Laasonen, minister för social trygghet (Saml), i dag och förde fram ett starkt budskap från Tehys medlemmar. 

Rytkönen och Pehkonen sade till ministern att regeringen inte borde stifta en lag som hotar att öka diskrimineringen av arbetstagare ytterligare inom social- och hälsovårdsbranschen och göra visstidsanställningar vanligare. 

Diskrimineringen av arbetstagare inom social- och hälsovårdsbranschen på grund av graviditet är redan nu vanligast uttryckligen i visstidsanställningar. Trots det vill regeringen i deras lagförslag göra det lättare att ingå arbetsavtal för viss tid och tillåta visstidsanställningar för ett år utan grund. Tehy motsätter sig propositionen till alla delar och i synnerhet att den omfattar den offentliga sektorn och social- och hälsovårdsbranschen.

– Lagändringen skulle ytterligare förvärra graviditetsdiskrimineringen och öka osäkerheten bland arbetstagarna inom social- och hälsovårdsbranschen. Långa kedjor av visstidsanställningar och graviditetsdiskriminering är vardag för tehyiterna redan nu. Jag ser inga positiva effekter av lagändringen, sade Millariikka Rytkönen som träffade ministern. 

Minister Grahn-Laasonen har också själv beskrivit den allmänna graviditetsdiskrimineringen som chockerande och konstaterat att situationen inte kan fortsätta som den är nu.

Man träffade även arbetsministern i ärendet 

Regeringen motiverar lagändringen med att arbetsgivarna skulle vara modigare med att anställa arbetstagare. Regeringen tror att detta ökar mängden rekryteringar och förbättrar sysselsättningen och statsfinanserna. Välfärdsområdena eller kommunerna anställer dock inte fler personer än det finns pengar för personalkostnader i budgeten, påminner Tehy.

Tehy träffade nyligen också arbetsminister Matias Marttinen (Saml) och varnade för att lagändringen bara skulle vara till nackdel för social- och hälsovårdsbranschen. 

– Det är en viktig del av vårt arbete i Tehy att träffa ministrar och andra centrala påverkare. Diskussionskontakten med beslutsfattarna är öppen och vi påverkar redan i ett tidigt skede de lagprojekt som rör vår bransch. Även i det här arbetet är varje medlem och hens arbetsförhållande det viktigaste, säger Rytkönen.

Stödet för vuxenutbildning ska återställas 

Rytkönen och Pehkonen förde också fram sin oro över att vuxenutbildningsstödet slopats till minister Grahn-Laasonen. Tehy förutspådde att antalet sökande till utbildningar inom social- och hälsovårdsbranschen skulle minska när man slopar vuxenutbildningsstödet, och färsk statistik visar att Tehys prognos var korrekt.

Situationen är särskilt oroande eftersom man samtidigt ökade antalet nya utbildningsplatser för att få fler yrkesutbildade till social- och hälsovårdsbranschen.

– Vi har upprepade gånger betonat vuxenutbildningsstödets betydelse också för att lösa hela kompetensbristen inom välfärdsområdena. Utan vuxenutbildningsstödet kan många människor helt enkelt inte utbilda sig. Det måste rättas till, åtminstone måste man skapa en modell som motsvarar det indragna vuxenutbildningsstödet, betonar Rytkönen. 

Mer information: 

Jarkko Pehkonen, chef för juridiska ärenden, tfn. 040 531 5465, [email protected]