I de kollektivavtal som tillämpas i välfärdsområdena och kommunerna lades det till en möjlighet att påvisa behovet av sjukledighet med ett intyg från en fysioterapeut.
Utgångspunkten enligt kollektivavtalsbestämmelsen är fortfarande att ett godtagbart läkarintyg över arbetsoförmågan ska visas upp. Arbetsoförmågan kan dock även påvisas på annat tillförlitligt sätt. Detta kan göras om arbetsoförmågan varar högst fem dagar.
Andra tillförlitliga sätt är till exempel
- hälsovårdarens
- sjukskötarens eller
- i framtiden även fysioterapeutens intyg över arbetsoförmåga.
Det är bra att observera att intyg över till exempel läkarbesök, undersökningar, rehabilitering eller besök på polikliniken inte är tillräckligt, utan det behövs ett intyg över arbetsoförmåga.
Arbetsgivaren kan besluta att något annat tillförlitligt sätt också kan användas vid arbetsoförmåga som varar längre än fem dagar. Arbetsgivaren kan också besluta att det av särskilda skäl i ovan nämnda fall är nödvändigt att uppvisa ett läkarintyg.
Tillägget om sjukintyg som utfärdas av fysioterapeuter finns i
- för välfärdsområden: det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn (VÄLKA) kapitel V, § 1, mom. 2 (kollektivavtalet uppdateras)
- för kommuner: det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn (AKTA) kapitel V, § 1, mom. 2 (kollektivavtalet uppdateras).
Arbetsgivarna, det vill säga välfärdsområdena och kommunerna, ger sina anställda egna anvisningar i samband med denna förändring.
