Bloggar

27.1.2025 Blogg

Jarkko Pehkonen: Visstidsanställningar ger upphov till osäkerhet och oro och bör inte ökas medelst lagändringar

9.1.2025 Blogg

Millariikka Rytkönen: Ställ upp som kandidat i Tehys val!

4.12.2024 Blogg

Lönegropslagen och den svenska lönemodellen motiveras med en förvrängd bild av Finlands offentliga hälso- och sjukvård

20.11.2024 Blogg

Lagen om en exportbaserad arbetsmarknadsmodell stryper redan akutvårdarna

15.11.2024 Blogg

Juha Honkakoski: SH-avtalet och söckenhelger – hur ska lediga dagar läggas i skiftesförteckningen?

15.11.2024 Blogg

Heltäckande rättshjälp gör att arbetstvister är ekonomiskt riskfria för tehyiterna

22.10.2024 Blogg

Jarkko Pehkonen: Kan arbetsgivaren ingripa i vad jag säger, i min fritid och mina åsikter?

17.10.2024 Blogg

Anmälan är det bästa försvaret – dölj inte våld som sker på arbetsplatsen

23.9.2024 Blogg

Juha Honkakoski: Ledigheter under julen – arbetsgivarens är skyldig att höra tehyiternas önskemål

10.9.2024 Blogg

Ilkka Wennberg: Överensstämmer mitt visstidsavtal med lagen?

4.9.2024 Blogg

AI kommer även till social- och hälsovårdsbranschen, är du redo?

22.8.2024 Blogg

Bra arbetsklimat vs. dåligt arbetsklimat

20.8.2024 Blogg

Ellen Sandström: Kan arbetsgivaren häva anställningsförhållandet under prövotiden på grund av sjukdom?