Tehys Knytnäven-dag arrangeras den 2 oktober, som är FN:s ickevåldsdag. På Knytnäven-dagen belyser vi det våld och de sexuella trakasserier som förekommer i social- och hälsovården och det pedagogiska området, samt förebyggandet av dem. Varje anställd har rätt att sköta sitt arbete tryggt, utan att behöva vara rädd för våld eller trakasserier.
Tehy förbinder sig att bekämpa sexuella trakasserier i arbetslivet
Vi deltar i social- och hälsovårdsministeriets åtagande som syftar till att utrota sexuella trakasserier i arbetslivet. Vi belyser formerna av sexuella trakasserier inom social- och hälsovårdsbranschen, hjälper till att identifiera trakasserier och strävar efter att varje tehyit rapporterar trakasserier som de har upplevt till arbetsgivaren.
Yrkesverksamma inom social- och hälsovårdsbranschen behöver inte acceptera sexuella trakasserier bara för att förövaren är en patient eller klient, eller för att man bara behöver vänja sig vid trakasserierna som en del av arbetet.
Det är orimligt att en yrkesverksam som hjälper och stöder utsätts för trakasserier.
Läs mer om vårt innehåll om sexuella trakasserier.
Tumregeln är klar: arbetarskyddet är arbetsgivarens ansvar
Arbetsgivaren ska aktivt förebygga situationer med våld och trakasserier. Arbetet ska organiseras så att situationerna i möjligaste mån förhindras i förväg. Arbetsgivaren måste aktivt söka efter lösningar och fundera ut konkreta åtgärder.
Dessutom måste det på arbetsplatsen finnas beredskap att omedelbart hjälpa en anställd som har utsatts för våld, trakasserier eller hot om våld, samt att sköta eftervården av situationen. Arbetsgivaren ska stödja den anställda bland annat med att upprätta en polisanmälan och med att söka sig till företagshälsovården.
