Samarbetsförhandlingar och omställningsförhandlingar betyder i praktiken samma sak. Inom den offentliga sektorn talar man om samarbetsförhandlingar och inom den privata sektorn om omställningsförhandlingar. Under förhandlingarna kan man till exempel diskutera personalnedskärningar, permitteringar, övergång till deltidsarbete eller andra förändringar som inverkar på arbetstagarnas ställning.
Om förhandlingar inleds på din arbetsplats inom social- eller hälsobranschen eller det pedagogiska området ska du först ta reda på vilka förändringar arbetsgivaren planerar och om de berör dig. Följ arbetsgivarens och fackombudets kommunikation och fråga modigt om råd av fackombudet om det är något i din egen situation som du funderar över.
Samarbetsförhandlingar inom den offentliga sektorn
Inom den offentliga sektorn behandlas förändringar som inverkar på personalens ställning i samarbetsförfarandet. I vår arbetslivsguide får du information om bland annat vilka ärenden som behandlas i samarbetsförfarandet och hur samarbetsförhandlingsprocessen fortskrider.
Läs mer om samarbetsförhandlingar.
Omställningsförhandlingar inom den privata sektorn
Inom den privata sektorn talar man om omställningsförhandlingar. I dem kan man till exempel behandla uppsägningar, permitteringar och övergång till deltid.
