|
Kunta-alalla on tänään saavutettu kuntatyönantajan ja neljän pääsopijajärjestön kesken neuvottelutulos virka- ja työehtosopimuksista vuosille 2010 - 2011.
Neuvottelutuloksessa ovat mukana Kunnallinen työmarkkinalaitos, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Kunta-alan unioni, Tekniikka ja Terveys KTN sekä Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ. Neuvottelutulos koskee lähes kaikkia kunnan sopimusaloja: kunnallista yleistä virka- ja työehto-sopimusta (KVTES), opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta, teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimusta ja tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimusta. (Myöhemmin saatu lisätieto: Lääkäreiden osalta neuvottelut jatkuvat). Neuvottelutuloksen piirissä on noin 380 000 viranhaltijaa ja työntekijää. Kokonaisuudessaan kunta-alalla on 437 000 palkansaajaa. Neuvottelutuloksen mukaiset virka- ja työehtosopimukset tulevat voimaan 1.2.2010 ja sopimuskausi päättyy 31.12.2011. Sopimus voidaan irtisanoa päättymään 28.2.2011. Sopimuksen palkankorotukset kohdistuvat ajanjaksolle 1.2.2010 – 30.4.2011. Muut mahdollisesti sovittavat palkantarkistukset voivat tulla voimaan aikaisintaan 1.5.2011. Neuvottelutulos ei pidä sisällään yleiskorotuksia, vaan korotukset muodostuvat samapalkkaisuuserästä (1.2.2010 alkaen) sekä paikallisesta tuloksellisuuteen perustuvasta järjestelyerästä Samapalkkaisuuserän suuruus on 0,4 – 0,8 % sopimusalasta riippuen. Järjestelyerän tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien palvelutuotannon tuloksellisuutta ja hillitä menojen kasvua. 1.9.2010 lukien varataan 0,7 %:n suuruinen tuloksellisuuden parantumiseen perustuva paikallinen järjestelyerä. Sopimusratkaisu nostaa kunta-alan työvoimakustannuksia vuonna 2010 keskimäärin 0,9 %. Tietoa kunta-alan neuvotteluista ja sopimusaloista: www.kuntatyonantajat.fi Lähde KT:n tiedote 5.2.2010
|
