|
Tehyn valtuuston mielestä peruspalveluministeri Paula Risikko tarttuu oikeaan asiaan ehdottaessaan sosiaali- ja terveyspalveluiden rakenteiden uudistamista. Ehdotus vaatii kuitenkin runsaasti yksityiskohtaisempaa jatkovalmistelua. Selkeät näkemykset rakenteista tulevat toivottavasti kirjatuksi myös ensi vuonna tulevaan terveydenhuoltolakiehdotukseen. Myös Risikon esityksen tavoitteet palveluiden tasavertaisesta saatavuudesta ja kansalaisten yhdenvertaisesta kohtelusta ovat tärkeitä.
Kunnissa meneillään oleva palvelurakenteiden muutokseen tähtäävä Paras-hanke on edennyt melko kirjavasti ja vaihtelevasti. Valtuuston mielestä muutosprosessiin on saatava selkeyttä ja lisäohjausta lainsäädännön kautta. Ministeri Risikon ehdotus tuoneekin vauhtia uudistuksiin ja parempaa koordinaatiota. - Väheneviä sosiaali- ja terveydenhuollon resursseja ei pidä uhrata rakenteisiin ja päällekkäiseen hallintokulttuuriin. Rakenneremontin yhtenä tavoitteena tulee myös olla alan työpaikkojen vetovoimaisuuden kohentaminen, sujuvat työprosessit ja hoitoketjut sekä osaamisen mahdollisimman hyvä hyödyntäminen, sanoo Tehyn valtuuston puheenjohtaja Kirsti Tuominen. Tehyn valtuusto muistuttaa myös, että kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksissa on ymmärrettävä johtajuuden aivan keskeinen merkitys. Hoitotyö ja hoitohenkilöstö suurimpana henkilöstöryhmänä tarvitsee johtajia ja lähiesimiehiä, jotka huolehtivat vaativienkin rakenneuudistusten käytännön tason toteutuksesta. Samapalkkaisuustavoite ei saa unohtua Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola pelkää, että naisten ja miesten palkkaerojen kaventamisen tavoite on karkaamassa yhä kauemmaksi taantuman ja työmarkkinamaailman muuttumisen vuoksi. -Keskitetyistä sopimusratkaisuista on työnantajaleirin toimesta luovuttu ja käynnistyneellä liittokierroksella samapalkkaisuudesta ei ole puhuttu lainkaan. Painopisteen siirtyminen liitto- ja työpaikkakohtaiseen sopimiseen näyttäisi uhkaavan samapalkkaisuustavoitteen edistämistä, Laitinen-Pesola toteaa. Hallitus ja työmarkkinajärjestöt käynnistivät kolmikantaisesti vuonna 2006 yhteisen samapalkkaisuusohjelman, jonka sitovana tavoitteena on naisten ja miesten palkkaerojen kaventaminen viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä. -Tilastokeskuksen luvut naisten ja miesten palkkaeroista kertovat, että eroa naisten ja miesten keskiansioissa on miesten hyväksi vielä lähes 600 euroa, joten samapalkkaisuustavoitteeseen on matkaa, Laitinen-Pesola muistuttaa.
Tehyn keväällä pidetyissä vaaleissa valittu uusi valtuusto on koolla parhaillaan Helsingissä. Valtuustossa on jäseninä 63 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Tehy on maamme suurin terveys- ja sosiaalialan tutkinnon suorittaneiden alalla työskentelevän sekä alalle opiskelevien ammattijärjestö, jossa on 138 000 jäsentä. Tehy on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n jäsen.
Lisätietoja:
Tehyn valtuuston puheenjohtaja Kirsti Tuominen, gsm 050 5590 584 Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola, puh (09) 5422 7012
|
