Kirjaudu
Liity

Hakulomake

Työttömyyskassa
  1. Tehy
  2. Julkaisut ja esitteet

Julkaisut ja esitteet

Teemme omaa tutkimus- ja selvitystyötä ajankohtaisista terveys- ja sosiaalialan ongelmista ja näkymistä. Tuomme näitä kysymyksiä ja kehittämisehdotuksia julkiseen keskusteluun, viranomaisvalmisteluun ja päättäjille.

Kysely hoitotyön johtajille ja esimiehille Aula Research Oy (2019)

2019

2019 Varhaiskasvatuksen_ABC

Tehy ja Suomen Lastenhoitoalan Liitto SLAL ry kokosivat oppaan varhaiskasvatuksen ammattilaisille. Julkaisussa on kattavasti tietoa varhaiskasvatuksesta työntekijöille. Varhaiskasvatuksen ammattilaisilla on oikeus tehdä työtään lapsen edun mukaisesti ja omaa osaamistaan hyödyntäen. Asianmukaiset työolosuhteet ja työhyvinvointi ovat työnteon perustana.

2019

Erityispatevyys A5

2019

2018 B1 Fysioterapeuttien suoravastaanotot sosiaali- ja terveydenhuollon julkisissa organisaatioissa

Tästä raportista löytyvät Tehyn suositukset ja ohjeet suoravastaanottojen käynnistämisestä ja toteuttamisesta. Ne on laadittu fysioterapeuteille ja muille terveydenhuollon ammattilaisille. Tehyn mielestä on tärkeää, että fysioterapeuttien suoravastaanottoja on tulevaisuudessa kaikissa sote-keskuksissa ja maakunnissa.

2018

2018 B2 Itsenäiset hoitajavastaanotot

Itsenäiset hoitajavastaanotot ovat vakiintuneet niin perusterveydenhuollossa kuin erikoissairaanhoidossa. Potilaat pääsevät hoitoon nopeasti ja vastaanotolla heidät tutkitaan huolellisesti. Hoitajat saavat positiivista palautetta ammattitaidostaan. Tiedot selviävät Tehyn tekemästä kyselystä kuntasektorin pääluottamusmiehille vuonna 2017, johon tuore julkaisu perustuu.

2018

2018 B3 Seksuaalinen häirintä sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työpaikoilla

Seksuaalinen häirintä on ongelma terveydenhuollossa. Tehy selvitti tilannetta jäsentensä työpaikoilla. Häirintä on pääosin sanallista. Se kohdistuu sekä naisiin että miehiin, useimmiten nuoriin alle 30-vuotiaisiin työntekijöihin. Häiritsijät ovat pääosin asiakkaita tai potilaita. Seksuaalista häirintää ilmeni eniten kotihoidossa, jossa työntekijä työskentelee yksin. Toimintaohjeet, sopimukset ja menettelytavat puuttuvat työpaikoilta lähes kokonaan. Ne helpottaisivat häirintään puuttumista. Seksuaalisesta häirinnästä pitäisi aina ilmoittaa esimiehelle.

2018

2018 B4 Osaamistarpeet sosiaali- ja terveysalalla

Vuorovaikutus on tärkeä osaamisalue niin kasvatus- kuin sosiaali- ja terveysalallakin. Se liittyy ihmisten väliseen sekä digitaaliseen vuorovaikutukseen, selviää Tehyn tekemästä kyselystä työssä oleville jäsenilleen loppuvuodesta 2017.

2018

2018 D1 Kunta_alan palkat_2018

Kunta-alan palkat 2018 on sarjan 23. julkaisu. Tehyläisten kuntasektorin palkat ja ansiokehitys kootaan vuosittain yksiin kansiin. Raportissa analysoidaan tehyläisten palkkaa, joka perustuu ensisijaisesti tehtävien vaativuuteen. Mukaan on otettu tällä kertaa kolme uutta nimikettä: hoitotason ja perustason ensihoitajat sekä kuntoutusohjaaja.

2018

2018 Tehyn avainsanat päättäjille

Tehyn avainsanat päättäjille. Tehy listaa päättäjille viisi soten avainsanaa päätöksenteon tueksi. Monimutkaisilta tuntuvat sote-kuviot pelkistyvät niissä yksinkertaisiksi asioiksi: kysymys on lopulta resursseista, laadusta, osaamisesta, johtamisesta ja tasa-arvosta.

2018

2017 F4 Ammattina hyvä hoito ja palvelu. Pohdintoja terveydenhuollon etiikasta

Terveydenhuollon ammattilaiset ovat hyvän hoidon ja palvelun asiantuntijoita. Heidän eettinen osaamisensa korostuu nykyisessä sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksessa. Potilaan hyvän ja palvelun toteuttamista ohjaavat arvot, joita ovat ihmisarvon kunnioittaminen, oikeudenmukaisuus, tasa-arvo ja hyvän tekeminen.

2017